Робота з пресою та зв'язки з громадськістю - це тема, яку сьогодні не може оминути жодна організація, ініціатива, компанія, асоціація чи державна установа. Стратегічна і професійна комунікація необхідна для того, щоб зробити себе і свою роботу більш відомими, рекламувати, привертати увагу і сприяти прийняттю. Це тим більше актуально у сфері міграції та інтеграції. Відповідно, робота з пресою та зв'язки з громадськістю пов'язані з відповідальністю: Те, як представлена робота, має вирішальний вплив на те, як її сприймають.
Робота у сфері ЗМІ та зв'язків з громадськістю, чутлива до міграції та дискримінації, усвідомлює цю відповідальність. У той же час вона виражає те, що вже є самоочевидним у багатьох місцях: мету рівноправного і шанобливого співіснування. Для того, щоб висловити цю мету, вона допомагає розглянути ряд тем і аспектів, які є актуальними в цій сфері:
Чутливість до дискримінації та міграції як тема для роботи з пресою та зв'язків з громадськістю
Чутливі до дискримінації тексти в пресі та зв'язках з громадськістю
Зображення з низьким рівнем дискримінації у пресі та зв'язках з громадськістю
Тема фреймінгу та її значення для міграційно-чутливої роботи зі зв'язків з громадськістю
Дискримінаційна чутливість в оголошеннях про вакансії та процедурах подачі заявок на роботу
Огляд подальших посилань та рекомендацій щодо літератури
Роздаткові матеріали про чутливу до дискримінації роботу з пресою та зв'язки з громадськістю