Віза та в’їзд
Для кваліфікованих фахівців з-за кордону, залежно від країни походження, діють різні умови в’їзду, перебування та працевлаштування в Німеччині. Так, громадяни ЄС (або громадяни Швейцарії та Європейського економічного простору) можуть перебувати в Німеччині без візи протягом трьох місяців і мають необмежений доступ до ринку праці або до самозайнятості. Натомість кваліфіковані працівники з країн, що не входять до ЄС (так звані громадяни третіх країн), як правило, зобов’язані пред’явити візу або дозвіл на проживання, щоб мати можливість в’їхати до Німеччини та працювати там. Візу вони подають до в’їзду в німецькому посольстві або консульстві. Після прибуття до Німеччини вони подають заяву на дозвіл на проживання до управління у справах іноземців. Деякі управління у справах іноземців у Саксонії-Ангальт пропонують можливість подачі заявки в електронному вигляді, наприклад, у окрузі Бургенланд, як показано в цьому відео про подання заявки онлайн (перехід на YouTube).
Для отримання візи з метою працевлаштування діють певні вимоги. Наприклад, необхідно мати підписаний трудовий договір.
Ви вже уклали трудовий договір з іноземним фахівцем і хочете дізнатися, як ви, як роботодавець, можете допомогти цій особі під час в’їзду та перебування в країні? Зверніться, будь ласка, до регіональнихконсультантів.
Більше інформації про можливі дозволи на проживання ви також знайдете в інформаційному центрі.
У цьому посібнику ми узагальнили для вас найважливіші положення нового Закону про імміграцію кваліфікованих фахівців.
Ви плануєте захід за участю кількох підприємств і шукаєте експерта, який би виступив з доповіддю на тему імміграції кваліфікованих фахівців? Будь ласка, звертайтеся до нас.