Віза та в’їзд
Для кваліфікованих фахівців з-за кордону діють різні умови в’їзду, проживання та працевлаштування в Німеччині залежно від країни походження. Так, громадяни ЄС (або громадяни Швейцарії та Європейського економічного простору) можуть перебувати в Німеччині без візи протягом трьох місяців і мають необмежений доступ до ринку праці або до самозайнятості. Натомість фахівці з країн, що не входять до ЄС (так звані громадяни третіх країн), як правило, зобов’язані пред’явити візу або дозвіл на проживання, щоб мати можливість в’їхати до Німеччини та працювати там. Вони подають заявку на візу до в’їзду в німецьке посольство або консульство. Після прибуття до Німеччини вони подають заяву на дозвіл на проживання до управління у справах іноземців. Деякі управління у справах іноземців у Саксонії-Ангальт пропонують подачу заявки в електронному вигляді, наприклад, у Бургенландському окрузі, як показано в цьому відео про онлайн-заявку (перехід на YouTube).
Для отримання візи з метою працевлаштування діють певні вимоги. Наприклад, необхідно мати підписаний трудовий договір.
Ви вже уклали трудовий договір з іноземним фахівцем і хочете дізнатися, як ви, як роботодавець, можете допомогти цій особі при в’їзді та під час перебування? Зверніться, будь ласка, до регіональних консультантів.
Більше інформації про можливі дозволи на проживання ви також знайдете в інформаційному центрі.
У цьому посібнику ми узагальнили для вас найважливіші положення нового Закону про імміграцію кваліфікованих фахівців.
Ви плануєте захід за участю кількох компаній і шукаєте експерта, який би виступив з доповіддю на тему імміграції кваліфікованих фахівців? Звертайтеся до нас.
Для отримання більш детальної інформації щодо імміграції кваліфікованих фахівців та права на проживання ми пропонуємо вам наші навчальні курси за запитом.
Експертні висновки щодо залучення та утримання кваліфікованих кадрів з-за кордону
Програма навчання з питань імміграційного права та права на проживання