Як ви можете тримати своїх співробітників в курсі подій, щоб вони могли ефективно працювати? Тут ви можете дізнатися все про підвищення кваліфікації: від електронного навчання, мовної підготовки, міжкультурної підготовки та передачі знань до заочного навчання та заходів підтримки. Якщо вам потрібна допомога у виборі відповідних кваліфікацій для ваших співробітників, будь ласка, зв'яжіться з нашими регіональними консультантами.
Ви також можете отримати додаткову інформацію:
Центр компетенцій для забезпечення кваліфікованих працівників (KOFA ) збирає центральну інформацію про підвищення кваліфікації на підприємстві. Інформацію можна знайти тут: https://www.kofa.de/personalarbeit/weiterbildung/
Підвищення кваліфікації на підприємстві, рекомендації щодо дій
https:// www.kofa.de/media/Publikationen/Handlungsempfehlungen/Betriebliche_Weiterbildung.pdf
Агенція з підвищення кваліфікації Саксонія-Ангальт
h ttps:// www.weiterbildungsagentur-sachsen-anhalt.de/sachsen-anhalt
Відповідно до принципу "поради з одного джерела", ті, хто шукає поради, отримують відповідні рішення, складені спільно партнерами по співпраці - Агентством з питань зайнятості, державною ініціативою Fachkraft im Fokus та Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt.
Федеральне агентство зайнятості також зібрало велику кількість інформації про можливості підвищення кваліфікації на робочому місці. Місцеві центри зайнятості також можуть підтримати кваліфікацію ваших співробітників. Додаткову інформацію можна знайти тут:
https:// www.arbeitsagentur.de/m/weiterbildung-qualifizierungsoffensive/
Центр компетенції для забезпечення кваліфікованих працівників (KOFA)
Рекомендації щодо дій з управління різноманітністю для компаній
https:// www.kofa.de/personalarbeit/unternehmenskultur/diversity-management/
Рекомендації щодо підвищення кваліфікації на підприємстві
https:// www.kofa.de/media/Publikationen/Handlungsempfehlungen/Betriebliche_Weiterbildung.pdf
Рекомендації щодо мовної підготовки, пов'язаної з роботою
https:// www.kofa.de/personalarbeit/weiterbildung/berufsbezogene-sprachfoerderung/
Федеральне відомство у справах міграції та біженців (BAMF ) в першу чергу сприяє розвитку мовних навичок. Існують також програми мовної підтримки без відриву від роботи, які потім реалізуються на регіональному рівні провайдерами мовних курсів у Саксонії-Ангальт. Огляд програм мовної підтримки, пов'язаних з роботою, Ви можете знайти тут:
Мовна підтримка відповідно до § 45a
https:// www.bamf.de/DE/Themen/Integration/ZugewanderteTeilnehmende/DeutschBeruf/deutsch-beruf.html
Якщо ви хочете дізнатися більше про можливості мовної підтримки, ви можете отримати додаткову інформацію в нашій Infothek*.
Charta der Vielfalt e. V. - це мережа компаній, які хочуть знайти правильний спосіб вирішення проблеми різноманітності у своїй робочій силі. Компанії отримують багато пропозицій про те, як вони можуть покращити власні структури. Багато компаній також підписують Хартію розмаїття, щоб послати сигнал про те, що в компанії практикується розмаїття.
Впровадження управління різноманітністю в компаніях: https: //www.charta-der-vielfalt.de/fuer-arbeitgebende/diversity-management/
Міжнародне товариство з управління різноманітністю e. V. зібрало централізовану інформацію, щоб полегшити вам роботу з різноманітністю у вашій компанії.
Завдання та послуги з управління різноманітністю: http: //www.idm-diversity.org/deu/index.html
В рамках проекту " Демократія на роботі та в навчанні" (DiAA ) Товариства сприяння зайнятості Саксонії-Ангальт e.V. пропонуються навчальні курси на теми міжкультурної відкритості, різноманітності та боротьби з дискримінацією для стажерів та працівників малих та середніх підприємств.
Якщо ви бажаєте отримати підтримку у створенні "культури гостинності" у вашій компанії, наші регіональні консультанти будуть раді допомогти вам.
Якщо ви шукаєте додаткову інформацію про роботу з різноманіттям, антидискримінацію, недискримінаційну мову та багато іншого, ви можете знайти її в нашому інформаційному центрі.