Переваги заочної форми навчання очевидні: вона не лише сприяє притоку нових знань у компанію, але й зміцнює лояльність персоналу до роботодавця. Мотивація та відданість помітно зростають. Розширюється кваліфікація кваліфікованого працівника, збільшуються можливості для працевлаштування та покращуються навички вирішення проблем. Існує також багато інших аргументів на користь заочного навчання.
Але як це зробити? Без підтримки працівники швидко досягають своїх меж, коли справа доходить до фінансової та організаційної реалізації. Саме тут роботодавці повинні вжити заходів. Вже згадані переваги дають зрозуміти, що інвестиції варті того. Існують різні способи підтримки вашого персоналу, і наші регіональні консультанти WelcomeCentre будуть раді проконсультувати вас.
Тут ви знайдете додаткову інформацію про рекомендації щодо програм навчання з частковою зайнятістю.
Німецький освітній сервер представляє актуальну інформацію та інтернет-ресурси про систему освіти в Німеччині. Сайт також слугує путівником по університетах, навчальних та стипендіальних програмах.
Інформація, запропонована Stifterverband für die deutsche Wirtschaft e.V. та Центром розвитку вищої освіти CHE, надає безкоштовну інформацію про умови вступу на навчання без вступної кваліфікації на федеральному та земельному рівнях.
На сайті Конференції ректорів Німеччини "Компас вищої освіти" ви можете знайти серед понад 16 000 освітніх програм потрібну для вашої компанії та знайти провайдерів.