Дискримінаційно-чутливі тексти в пресі та зв'язках з громадськістю

Чутливість до міграції та дискримінації виражається не в останню чергу в мові, яка є низькодискримінаційною. І це не випадково: мова впливає на наше сприйняття, а отже, і на нашу соціальну реальність; вона є основою нашої людської взаємодії. У той же час, мова виявляє владні відносини: Хто про кого говорить? Про кого не говорять? Хто взагалі не має голосу? Які ярлики використовуються для опису людей чи груп? І ще: мова ніколи не буває нейтральною. Наприклад, нібито об'єктивний термін "відкриття Америки" приховує той факт, що відбулася жорстока колонізація, яка коштувала незліченних життів. Проблема стає ще більш очевидною з терміном "кришталева ніч": хоча він і широко використовується, але є евфемізмом для позначення "рейхспогромної ночі", яка поклала початок систематичному знищенню євреїв.

На цьому тлі стає зрозуміло, наскільки важливим є свідоме використання мови, особливо в сучасному плюралістичному суспільстві. І це стосується також преси та роботи з громадськістю. З одного боку, тому що вона впливає на суспільний дискурс, а з іншого - тому що не повинна ненавмисно когось образити. Але як можна використовувати мову таким чином, щоб вона була чутливою до міграції та дискримінації? У цьому допоможуть наступні рекомендації:

  1. Використання мови, чутливої до міграції та дискримінації, - це не про заборону, а про відповідне мовне вираження соціальної реальності. Зокрема, у часто дуже емоційних дебатах навколо питань міграції та інтеграції, терміни повинні бути максимально точними, доречними, ціннісно-орієнтованими та вільними від штампів і кліше, і не повинні без потреби підживлювати упередження.
  2. Однак свідомі рішення на користь чи проти того чи іншого формулювання можливі лише за умови усвідомлення асоціацій, походження та наслідків певних термінів.
  3. Чутливість до міграції та дискримінації у сфері мови також є ознакою поваги. Ця повага включає в себе надання можливості кожному вирішувати для себе, коли той чи інший термін сприймається як дискримінаційний. Якщо є сумніви, можна запитати представників тих, кого це стосується.

Інструменти для використання мови, чутливої до дискримінації

Численні інструменти та рекомендації допомагають людям висловлюватися з урахуванням міграції та дискримінації - наприклад, пояснюючи проблеми окремих термінів, вказуючи на альтернативну термінологію та підвищуючи обізнаність про тему в цілому. Ці інструменти можна знайти для дуже різних маргіналізованих груп. Деякі з них перераховані нижче:

Інструменти для використання мови, чутливої до міграції

Amnesty International: Глосарій дискримінаційно-чутливої мови

AntiDiskriminierungsBüro Köln: Керівництво з використання мови, критичної до расизму - роздатковий матеріал для журналістів

Робоча група муніципальних гуртків якості з питань інтеграції: роздатковий матеріал про умови імміграційної та інтеграційної політики

Колектив авторів Посібник з критики расизму: Критичний до расизму посібник для аналізу існуючих та створення нових дидактичних матеріалів для шкільної та позашкільної освітньої роботи на тему чорношкірих, Африки та африканської діаспори

Berliner Entwicklungspolitischer Ratschlag (BER): Про барабанщиків та помічників: контрольні списки для уникнення расизму в роботі з громадськістю у сфері політики розвитку

glokal e.V.: З колоніальним привітом... Звіти та розповіді про перебування за кордоном з точки зору критики расизму

heldenwetter.de: Як "ми" пишемо про "них": Думки про мову в тревелогах

Neue deutsche Medienmacher e.V.: Глосарій нових німецьких медійників. Посібники для написання репортажів у країні імміграції

Інструменти для чутливого до дискримінації використання мови у сфері людей з обмеженими можливостями

Sozialhelden e.V.: Страждаючі медіа - висвітлення теми людей з інвалідністю

Зальцбурзький університет: Книга термінів

Інструменти для чутливого до дискримінації використання мови у сфері ЛГБТІК*.

Асоціація журналістів-лесбійок і геїв: Як писати про лесбійок і геїв красивіше

TransInterQueer e.V.: Абетка транс* інтер* квір

Трансгендерна мережа Швейцарії: путівник для ЗМІ

Питання ґендеру

Питання ґендеру також є частиною використання мови, чутливої до дискримінації. Йдеться про інклюзивну мову, яка враховує як чоловічий, так і жіночий рід. Тут існують різні форми:

  • *, наприклад, поліціянтка: зірочка навмисно призначена для того, щоб залишити місце для всіх можливих ґендерних ідентичностей.
  • /, наприклад, учитель або викладач
  • _, наприклад, професор
  • Я, наприклад, працівник
  • :, напр., студент
  • Використання форм чоловічого та жіночого роду, наприклад, Schüler та Schülerin
  • Нейтральні формулювання, наприклад, студенти, люди або особи замість чоловіки та жінки, читачі замість Leserinnen та Leser

Чи використовувати ґендер і в якій формі у вашій роботі з пресою та зв'язками з громадськістю - це питання, яке слід з'ясувати в принципі, а потім послідовно застосовувати. Ось кілька корисних посилань та порад щодо літератури, які допоможуть вам у цьому:

Агентство з питань гендерної рівності Європейського соціального фонду: Посібник з гендерно справедливих формулювань у сфері політики на ринку праці

Вільний університет Берліна: Гендерно-чутлива мова

IG Metall: Поради щодо гендерної мови в роботі зі зв'язків з громадськістю

Йоганна Мюллер: Вміла ґендерна мова

Journalistinnenbund: Genderleicht. Портал для гендерно-чутливої комунікації в словах та зображеннях

LMU Мюнхен: Посібник з ґендерно чутливої мови

Кельнський університет: Переконлива мова. Посібник з ґендерно чутливої та інклюзивної мови

Потсдамський університет: Настанови щодо використання ґендерно чутливої мови

Посилання на робочий посібник

Додаткову інформацію, рекомендації та успішні приклади з практики можна знайти в публікації "Дискримінаційно-чутлива лексика в роботі з пресою та громадськістю. Посібник для роботи зі словом".

Подальші посилання та поради щодо літератури

Адібелі Ндука Агву / Антьє Ланн Горншайдт (ред.): "Rassismus auf gut Deutsch. Критичний довідник про расистські мовні акти (Transdisziplinäre Genderstudien 1)", Brandes & Apsel, Frankfurt a. M. 2010

Sozialhelden e.V.: Ramp Up - безбар'єрне планування заходів, комунікація на заходах

Стефанович, Анатоль: "Питання моралі. Чому нам потрібна політично коректна мова", Берлін 2018