• É possível obter aconselhamento inicial e uma análise preliminar num dos seguintes organismos:
  • Centro de Informação Especializada sobre Imigração da Saxónia-Anhalt
  • WelcomeCenter da Saxónia-Anhalt
  • Câmara de Indústria e Comércio (IHK)
• Contrato de trabalho ou uma oferta de emprego concreta com indicação detalhada do salário

• Conceder à empresa uma procuração para a representar perante as autoridades alemãs
• Se necessário, redigir uma subprocuração (uma subprocuração deve ser preenchida pela empresa se esta, por exemplo, encarregar um colaborador específico da empresa de acompanhar um profissional qualificado ou contratar um serviço de relocalização para o processo.)

• Cópia a cores do passaporte
• Em caso de residência atual noutro Estado-Membro da UE: cópia do certificado de estatuto de residência
• A partir dos 45 anos: comprovativo de uma poupança-reforma adequada na Alemanha

• Cópia do certificado de conclusão da formação profissional ou do curso superior: na língua original e acompanhada de tradução juramentada para o alemão
• Decisão de reconhecimento ou avaliação do certificado por um organismo de reconhecimento competente na Alemanha (por exemplo, IHK FOSA, ZAB) ou comprovativo de que o processo de reconhecimento já está em curso
• No caso de profissões regulamentadas (por exemplo, enfermagem, medicina, educação): autorização para o exercício da profissão ou confirmação da concessão de uma autorização para o exercício da profissão
• Currículo em formato tabular em alemão
• Cópias de certificados de trabalho e outros comprovativos (se disponíveis) na língua original e tradução para alemão:
  • Certificados de trabalho, referências, comprovativos de atividades
  • Certificados, diplomas, cursos, formações contínuas, etc.
• Declaração relativa ao primeiro pedido de avaliação de equivalência na Alemanha:
  • em alemão e
  • assinada por si
• Comprovativo de conhecimentos linguísticos:
  • para profissões regulamentadas (por exemplo, medicina, educação): por exemplo, conhecimentos de alemão ao nível B1 ou B2 (a língua de trabalho é determinante)
  • para profissões não regulamentadas não é obrigatório, mas pode ser útil
• Oferta de emprego ou contrato de trabalho com informações sobre a função, salário, horário de trabalho, etc.

Nota: Os motoristas profissionais e os especialistas em TI podem entrar no país através do procedimento acelerado para profissionais qualificados, mesmo sem reconhecimento profissional.

• O empregador determina a autoridade competente em matéria de estrangeiros (dependendo da sede da empresa),
• marca uma reunião (por e-mail, ver tabela acima),
• celebra um acordo sobre o procedimento (incluindo prazos, responsabilidades e comprovativos) e
• paga a taxa de processamento (411 €)

• O processo de reconhecimento é iniciado pela Autoridade para os Estrangeiros
• Se necessário, apresente documentos adicionais para a avaliação de equivalência, mediante solicitação

Nota: O processo de reconhecimento pode ser iniciado pelo profissional antes mesmo do início do procedimento. Em caso de dúvidas sobre o reconhecimento, o Centro de Informação Especializada sobre Imigração da Saxónia-Anhalt pode prestar-lhe apoio.

• A empresa preenche a declaração relativa à relação de trabalho e envia-a diretamente à Agência Federal ou
• A empresa preenche a declaração relativa à relação de trabalho e a autoridade responsável pelos estrangeiros trata da aprovação internamente
• Se necessário, folha adicional A (destina-se à descrição detalhada de um emprego ou de uma medida de qualificação no âmbito de um processo de reconhecimento nos termos do § 16d da Lei de Residência)
• Se for o caso, folha adicional B (utilizada para indicar detalhes sobre um emprego no âmbito de um destacamento, de uma transferência interna da empresa (ICT) ou de um intercâmbio internacional de pessoal)
• Consulta sobre o procedimento paralelo (procedimento de visto regular iniciado pelo trabalhador qualificado ou aprovação prévia da Agência Federal de Emprego iniciada pela empresa representativa)

Importante:

Por favor, não apresente ainda um pedido de visto junto da representação diplomática no estrangeiro, caso o seu empregador pretenda solicitar uma aprovação prévia junto da Agência Federal de Emprego em seu nome.

Ambos os procedimentos não podem ser iniciados simultaneamente. A aprovação prévia só é possível se, no momento do pedido, ainda não tiver sido apresentado qualquer pedido de visto.

O que deve fazer?
É imprescindível que se concerte previamente com o seu futuro empregador. Desta forma, evita que o seu pedido seja recusado ou que o processo sofra atrasos.

• Marcar uma consulta na representação diplomática alemana no estrangeiro e
  • apresentar lá o compromisso e os documentos da Autoridade de Estrangeiros.
  • Pedido de visto D

Nota: A realização de um procedimento acelerado para profissionais qualificados não constitui garantia de que a representação diplomática alemana conceda o visto. Se a aprovação prévia do visto não for concedida ou se a representação diplomática recusar o pedido de visto, não há direito ao reembolso da taxa paga.

• Entrada no país após a concessão do visto
• Registo no local de residência
• Chegar, trabalhar e viver na Saxónia-Anhalt

Nota: Aproveite a oferta de acompanhamento do WelcomeCenter da Saxónia-Anhalt.