Os trabalhadores qualificados procuram cada vez mais empresas e empregos que ofereçam boas oportunidades para conciliar a família e a carreira ou um bom equilíbrio de vida. Uma cultura empresarial boa e aberta e amiga da família encoraja a entrada de novos trabalhadores e mantém os actuais. Ajudamo-lo a encontrar estruturas e medidas de acolhimento adequadas à sua empresa e a comunicá-las ao mundo exterior.

• Informação, sensibilização, análise e lançamento de novas actividades para implementar o tema da convivência familiar (compatibilidade entre trabalho e família, organização do trabalho (tempo), oportunidades de financiamento)

• Sensibilização e apoio na criação de estruturas de acolhimento para pessoas interessadas em mudar-se para a região, bem como para profissionais recém-chegados e suas famílias

Para estes temas, não hesite em contactar a nossa unidade especializada em Estruturas de Acolhimento e Gestão do Acolhimento, Acolhimento Familiar.

As nossas 10 recomendações para uma gestão de acolhimento bem sucedida constituem uma primeira orientação para o ajudar a preparar-se para uma discussão pessoal.

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