• É possível obter aconselhamento inicial e uma análise preliminar num dos seguintes organismos:
  • Centro de Informação Especializada sobre Imigração da Saxónia-Anhalt
  • WelcomeCenter da Saxónia-Anhalt
  • Câmara de Indústria e Comércio (IHK)
• Contrato de trabalho ou uma oferta de emprego concreta com indicação detalhada do salário

• Obter uma procuração do profissional
• Se necessário, emitir uma subdelegação (uma subdelegação deve ser preenchida pela empresa se, por exemplo, esta encarregar um colaborador específico da empresa de acompanhar um especialista ou contratar um serviço de relocalização para o processo.)

• Cópia a cores do passaporte do profissional
• Em caso de residência atual noutro Estado-Membro da UE: cópia do certificado de residência do profissional
• A partir dos 45 anos: comprovativo de um plano de pensão adequado do profissional na Alemanha

• Cópia do certificado de conclusão da formação profissional ou do curso superior: na língua original e acompanhada de tradução juramentada para o alemão
• Decisão de reconhecimento ou avaliação do certificado por uma entidade de reconhecimento competente na Alemanha (por exemplo, IHK FOSA, ZAB) ou comprovativo de que o processo de reconhecimento já está em curso
• No caso de profissões regulamentadas (por exemplo, enfermagem, medicina, educação): autorização para o exercício da profissão ou confirmação da concessão de uma autorização para o exercício da profissão
• Currículo em formato tabular em alemão
• Cópias de certificados de trabalho e outros comprovativos (se disponíveis) na língua original e tradução para alemão:
  • Certificados de trabalho, referências, comprovativos de atividades
  • Certificados, diplomas, cursos, formações contínuas, etc.
• Declaração relativa ao primeiro pedido de avaliação de equivalência na Alemanha:
  • em alemão e
  • assinada pelo profissional
• Comprovativo de conhecimentos linguísticos:
  • para profissões regulamentadas (por exemplo, medicina, educação): por exemplo, conhecimentos de alemão ao nível B1 ou B2 (a língua de trabalho é determinante)
  • para profissões não regulamentadas, não é obrigatório, mas pode ser útil
• Oferta de emprego ou contrato de trabalho com informações sobre a função, salário, horário de trabalho, etc.

Nota: Os motoristas profissionais e os especialistas em TI podem entrar no país através do procedimento acelerado para profissionais qualificados, mesmo sem reconhecimento profissional.

• Identificar a autoridade competente em matéria de estrangeiros (dependendo da sede da empresa)
• Como empregador: marcar uma reunião (por e-mail, ver tabela acima)
• Celebrar um acordo sobre o procedimento (incluindo prazos, responsabilidades e comprovativos)
• Pagar a taxa de processamento (411 €)

• O processo de reconhecimento é iniciado pela Autoridade para os Estrangeiros
• Se necessário, apresente documentação adicional para a avaliação de equivalência, mediante solicitação

Nota: O reconhecimento pode ser iniciado pelo profissional antes mesmo do início do processo. Em caso de dúvidas sobre o reconhecimento, o Centro de Informação Especializada sobre Imigração da Saxónia-Anhalt pode prestar-lhe apoio.

• A empresa preenche a declaração relativa à relação de trabalho e envia-a diretamente à Agência Federal ou
• A empresa preenche a declaração relativa à relação de trabalho e a autoridade responsável pelos estrangeiros trata da aprovação internamente
• Se necessário, folha adicional A (destina-se à descrição detalhada de um emprego ou de uma medida de qualificação no âmbito de um processo de reconhecimento nos termos do § 16d da Lei de Residência)
• Se for o caso, folha adicional B (utilizada para indicar detalhes sobre um emprego no âmbito de um destacamento, de uma transferência interna da empresa (ICT) ou de um intercâmbio internacional de pessoal)
• Consulta sobre o procedimento paralelo (procedimento de visto regular iniciado pelo profissional qualificado ou aprovação prévia da Agência Federal de Emprego iniciada pela empresa representativa)

Nota: Não é permitido solicitar simultaneamente um processo de visto regular junto da representação diplomática no estrangeiro e uma aprovação prévia da Agência Federal de Emprego. Uma vez que o pedido de visto é, em regra, apresentado pelo próprio trabalhador qualificado junto da representação diplomática competente, é essencial que a sua empresa se coordene previamente com o trabalhador qualificado a este respeito.

Recomendação: Discuta com o seu futuro profissional especializado se já foi apresentado um pedido de visto ou se está previsto fazê-lo, e coordene cuidadosamente os passos a seguir. Uma boa coordenação evita atrasos desnecessários e duplicação de registos no processo.

• O profissional marca uma consulta na representação diplomática alemana no estrangeiro e
  • apresenta lá o acordo e os documentos da autoridade de estrangeiros.
  • Pedido de visto D

Nota: A realização de um procedimento acelerado para profissionais qualificados não constitui garantia de que a representação diplomática alemana conceda o visto. Caso a autorização prévia para o visto não seja concedida ou a representação diplomática recuse o pedido de visto, não há direito ao reembolso da taxa paga.

• Entrada do trabalhador qualificado após a concessão do visto
• Registo no local de residência
• Chegar, trabalhar e viver na Saxónia-Anhalt

Nota: Aproveite a oferta de acompanhamento do WelcomeCenter da Saxónia-Anhalt.