• É possível efetuar um primeiro aconselhamento e um exame preliminar num dos seguintes serviços:
  • Centro de Informação de Imigração da Saxónia-Anhalt
  • Centro de boas-vindas da Saxónia-Anhalt
  • Câmara de Comércio e Indústria (IHK)
• Contrato de trabalho ou uma oferta de emprego concreta com informações salariais pormenorizadas

• Obtera autorização do especialista
• Se necessário, emitir uma sub-autorização (a sub-autorização deve ser preenchida pela empresa se, por exemplo, esta confiar a um determinado trabalhador da empresa a prestação de cuidados a um trabalhador qualificado ou se contratar um serviço de transferência para o procedimento).

• Cópia a cores do passaporte do profissional
• Se residir atualmente noutro país da UE: cópia do certificado do estatuto de residência do trabalhador qualificado
• A partir dos 45 anos de idade: prova de que o trabalhador qualificado dispõe de uma pensão de reforma adequada na Alemanha

• Cópia do certificado final da formação profissional ou do programa de estudos: na língua original e com tradução certificada para alemão
• Aviso de reconhecimento ou avaliação de certificado de um organismo de reconhecimento competente na Alemanha (por exemplo, IHK FOSA, ZAB) ou prova de que o processo de reconhecimento já está em curso
• Para profissões regulamentadas (por exemplo, enfermagem, medicina, educação): Licença para o exercício da profissão ou confirmação de que foi concedida uma licença para o exercício da profissão
• Curriculum vitae em alemão, em forma de tabela
• Cópias dos certificados de trabalho e outros certificados (se disponíveis) na língua original e na tradução alemã:
  • Referências de emprego, referências, certificados de trabalho
  • Referências, certificados, cursos de formação, formação complementar, etc.
• Declaração sobre o pedido inicial de avaliação da equivalência na Alemanha:
  • em alemão e
  • assinada pelo trabalhador qualificado
• Prova de conhecimentos linguísticos:
  • para profissões regulamentadas (por exemplo, medicina, educação): por exemplo, conhecimentos de alemão de nível B1 ou B2 (a língua de trabalho é decisiva)
  • Não é obrigatório para as profissões não regulamentadas, mas pode ser útil
• Oferta de emprego ou contrato de trabalho com pormenores sobre o emprego, salário, horário de trabalho, etc.

Nota: Os motoristas profissionais e os especialistas em TI também podem entrar na Alemanha sem reconhecimento profissional através do procedimento acelerado para trabalhadores qualificados.

• Determinar a autoridade responsável pelos estrangeiros (consoante a sede da empresa)
• Na qualidade de empregador, marcar uma entrevista (por correio eletrónico, ver quadro acima)
• Celebrarum acordo sobre o procedimento (incluindo prazos, responsabilidades, documentos comprovativos)
• Pagar a taxa de processamento (411 euros)

• O procedimento de reconhecimento é iniciado pela autoridade para os estrangeiros
• Se necessário, apresentar documentos adicionais para a verificação da equivalência , mediante pedido

Nota: O reconhecimento pode ser iniciado pelo trabalhador qualificado mesmo antes do processo. O Centro de Informação de Imigração da Saxónia-Anhalt pode ajudá-lo com questões sobre o reconhecimento.

• A empresa preenche a declaração sobre a relação de trabalho e envia-a ao organismo federal de forma autónoma , ou
• A empresa preenche a declaração sobre a relação de trabalho e a autoridade para os estrangeiros trata da autorização internamente
• eventualmente, o formulário suplementar A (serve para descrever pormenorizadamente uma medida de emprego ou de qualificação no âmbito de um processo de reconhecimento nos termos do § 16d da AufenthG)
• Ficha suplementar B, se aplicável (serve para fornecer informações pormenorizadas sobre o emprego no âmbito de um destacamento, de uma transferência dentro da empresa (ICT) ou de um intercâmbio internacional de pessoal)
• Pergunta sobre o processo paralelo (processo de visto regular iniciado pelo trabalhador qualificado ou autorização prévia da Agência Federal de Emprego iniciada pela empresa que o representa)

Nota: Não é permitido requerer simultaneamente um processo de visto regular junto da missão diplomática no estrangeiro e uma autorização prévia do Serviço Federal de Emprego. Uma vez que o pedido de visto é normalmente apresentado pelo próprio trabalhador qualificado à missão diplomática competente no estrangeiro, é essencial que a sua empresa coordene previamente este processo com o trabalhador qualificado.

Recomendação: Discuta com o seu futuro trabalhador qualificado se o pedido de visto já foi apresentado ou se está a ser planeado e coordene cuidadosamente os passos seguintes. Uma boa coordenação evita atrasos desnecessários e duplas entradas no processo.

• O especialista marca uma entrevista na missão diplomática alemã no estrangeiro e
  • apresenta o acordo e os documentos à autoridade para os estrangeiros.
  • Pedido de visto D

• Entrada do trabalhador qualificado após a emissão do visto
• Registo no local de residência
• Chegar, trabalhar e viver na Saxónia-Anhalt

Nota: aproveite o apoio oferecido pelo Centro de Boas-Vindas da Saxónia-Anhalt.