As vantagens de um programa de estudos a tempo parcial são óbvias: não só se obtêm novos conhecimentos para a empresa, como também se reforça a fidelidade do pessoal à entidade patronal. A motivação e o empenhamento aumentam de forma comprovada. As qualificações do trabalhador qualificado são alargadas, as possibilidades de emprego aumentam e as capacidades de resolução de problemas melhoram. Existem ainda muitos outros argumentos a favor dos estudos a tempo parcial.
Mas como é que se faz? Sem apoio, os trabalhadores atingem rapidamente os seus limites no que diz respeito à implementação financeira e organizacional. É aqui que os empregadores devem atuar. As vantagens já mencionadas tornam claro que o investimento vale a pena. Existem várias formas de apoiar o seu pessoal, e os nossos conselheiros regionais do WelcomeCentre terão todo o prazer em aconselhá-lo.
Aqui encontrará mais informações sobre recomendações para programas de estudo a tempo parcial.
O servidor de educação alemão fornece informações actualizadas e recursos Internet sobre o sistema educativo na Alemanha. O sítio serve também de guia para as universidades e para os programas de estudo e de bolsas de estudo.
As informações disponibilizadas pela Stifterverband für die deutsche Wirtschaft e.V. e pelo Centro CHE para o Desenvolvimento do Ensino Superior fornecem informações gratuitas sobre os requisitos de entrada para estudar sem um diploma universitário a nível federal e estatal.
No sítio Web da Conferência de Reitores Alemães "Higher Education Compass", pode procurar entre mais de 16.000 cursos superiores o mais adequado para a sua empresa e encontrar fornecedores.