Com o nosso processo de análise Values Network© e o selo de país associado, as empresas podem saber até que ponto a sua força de trabalho está satisfeita. O processo fornece uma imagem dos valores dos colaboradores e gestores e compara-os com a realidade da empresa.

O inquérito sistemático avalia o que já caracteriza as empresas e onde há necessidade de ação. O inquérito em linha é voluntário, anónimo e demora apenas 15 minutos. Os critérios de avaliação incluem o desenvolvimento pessoal, o equilíbrio entre a vida profissional e a vida privada, a organização dos processos de trabalho, a comunicação na empresa e a avaliação do trabalho. A partir dos dados recolhidos, é feita uma comparação TARGET-ACTUAL.

Os trabalhadores satisfeitos são multiplicadores, tanto a nível interno como externo, e podem dar um contributo importante para encontrar e reter mão de obra qualificada. Muitas empresas já estão conscientes deste efeito e estão a trabalhar arduamente para aumentar a sua atratividade enquanto empregadores e prestadores de serviços orientados para o cliente.

Com o selo estatal "A empresa orientada para o trabalhador - Sinto-me bem aqui", as empresas enviam um sinal visível ao público de que têm um ambiente de trabalho positivo.

Está interessado nos valores dos seus empregados e gostaria de rever o seu "ambiente de trabalho"? Então entre em contacto com os nossos consultores regionais para empresas.

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