Como pode manter os seus empregados actualizados para que possam trabalhar de forma eficiente? Aqui pode encontrar tudo sobre formação contínua, desde e-learning, formação linguística, formação intercultural e transferência de conhecimentos a estudos a tempo parcial e medidas de apoio. Se pretender apoio na seleção das qualificações adequadas para os seus empregados, contacte os nossos consultores regionais.
Para mais informações, contactar:
O Centro de Competências para a Garantia de Trabalhadores Qualificados (KOFA) reúne informações centrais sobre a formação contínua na empresa. Pode encontrar as informações aqui: https://www.kofa.de/personalarbeit/weiterbildung/
Formação contínua na empresa, recomendações de ação
https:// www.kofa.de/media/Publikationen/Handlungsempfehlungen/Betriebliche_Weiterbildung.pdf
Agência de formação contínua da Saxónia-Anhalt
h ttps:// www.weiterbildungsagentur-sachsen-anhalt.de/sachsen-anhalt
De acordo com o princípio de "aconselhamento de uma única fonte", quem procura aconselhamento recebe soluções adequadas que foram compiladas conjuntamente pelos parceiros de cooperação Agência de Emprego, a iniciativa estatal Fachkraft im Fokus e o Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt.
A Agência Federal de Emprego também compilou uma grande quantidade de informações sobre oportunidades de formação contínua no local de trabalho. As agências de emprego locais também podem apoiar as qualificações dos seus empregados. Mais informações podem ser encontradas aqui:
https:// www.arbeitsagentur.de/m/weiterbildung-qualifizierungsoffensive/
Centro de Competência para a Garantia de Trabalhadores Qualificados (KOFA)
Recomendações de ação para a gestão da diversidade nas empresas
https:// www.kofa.de/personalarbeit/unternehmenskultur/diversity-management/
Recomendação de ação em matéria de formação contínua na empresa
https:// www.kofa.de/media/Publikationen/Handlungsempfehlungen/Betriebliche_Weiterbildung.pdf
Recomendação de ação em matéria de formação linguística relacionada com o trabalho
https:// www.kofa.de/personalarbeit/weiterbildung/berufsbezogene-sprachfoerderung/
O Serviço Federal para a Migração e os Refugiados (BAMF) promove sobretudo o desenvolvimento linguístico. Existem também programas de apoio linguístico em serviço, que são depois implementados regionalmente por fornecedores de cursos de línguas na Saxónia-Anhalt. Pode encontrar uma visão geral dos programas de apoio linguístico relacionados com o trabalho aqui:
Apoio linguístico de acordo com o § 45a
https:// www.bamf.de/DE/Themen/Integration/ZugewanderteTeilnehmende/DeutschBeruf/deutsch-beruf.html
Se quiser saber mais sobre as possibilidades de apoio linguístico, pode encontrar mais informações na nossa Infothek*.
A Charta der Vielfalt e. V. é uma rede de empresas que pretendem encontrar uma boa forma de lidar com a diversidade na sua força de trabalho. As empresas recebem muitas sugestões sobre como podem melhorar as suas próprias estruturas. Muitas empresas também assinam a Carta da Diversidade para dar um sinal de que a diversidade é praticada na empresa.
Introdução da gestão da diversidade nas empresas: https: //www.charta-der-vielfalt.de/fuer-arbeitgebende/diversity-management/
A International Society for Diversity Management e. V. compilou informação centralizada para lhe facilitar a gestão da diversidade na sua empresa.
Tarefas e serviços da gestão da diversidade: http: //www.idm-diversity.org/deu/index.html
No âmbito do projeto Democracia no Trabalho e na Formação (DiAA) da Auslandsgesellschaft Sachsen-Anhalt e.V., são oferecidos cursos de formação sobre os temas da abertura intercultural, diversidade e anti-discriminação a formandos e trabalhadores de pequenas e médias empresas.
Se desejar apoio na criação de uma "cultura de acolhimento" na sua empresa, os nossos conselheiros regionais terão todo o prazer em ajudá-lo.
Se procura mais informações sobre como lidar com a diversidade, a anti-discriminação, a linguagem não discriminatória e muito mais, pode encontrá-las no nosso centro de informação.