
© S. Biere, Hochschule Magdeburg-Stendal
A migração e a integração reforçam os cuidados a idosos na Saxónia-Anhalt – é isso que o projeto MIASA da Universidade de Magdeburgo pretende promover. Como é que os profissionais de saúde estrangeiros podem dar resposta às necessidades de pessoal e como é possível integrá-los de forma sustentável? Esta questão não preocupa apenas o Sr. Biere e o Sr. Stein, do MIASA; também as empresas locais do setor dos cuidados de saúde debatem-se repetidamente com este tema. Por este motivo, o MIASA organiza eventos especializados locais para empresas, tendo o evento de lançamento ocorrido a 11 de março de 2026 no distrito de Burgenlandkreis. Com o título «Cuidados a idosos entre muralhas de castelo e vinhas», a equipa do MIASA – apoiada por Anja Reißmann, do WelcomeCenter da Saxónia-Anhalt, bem como por outros intervenientes locais —, 40 participantes a Naumburg, entre os quais empresas do setor dos cuidados de saúde e intervenientes de estruturas relevantes de apoio e aconselhamento.
As empresas puderam informar-se através de palestras motivacionais e mesas temáticas. Estiveram presentes não só a equipa de aconselhamento da Rede IQ para o reconhecimento de qualificações profissionais estrangeiras na área da saúde, mas também representantes do Serviço de Estrangeiros, da Agência de Emprego e da Rede «Empresas Integram Refugiados».
No âmbito da iniciativa regional «Fachkraft im Fokus», Anja Reißmann, do WelcomeCenter da Saxónia-Anhalt, e Peter Breier, da consultoria empresarial, colocaram os seus conhecimentos à disposição das empresas. As perguntas na sua mesa giraram em torno de temas centrais com os quais os dois consultores lidam frequentemente:
A Median Klinik, de Bad Kösen, apresentou um dossier de boas-vindas desenvolvido internamente para profissionais qualificados internacionais, que oferece informações valiosas sobre a nova vida na Alemanha – como, por exemplo, sobre a procura de habitação, consultórios médicos, horários de atendimento das repartições públicas, impostos e seguros, mas também sobre mobilidade e cuidados infantis.
As empresas saíram do evento com conversas frutíferas, novos impulsos e muita informação sobre as estruturas de apoio locais.