Em alguns casos, a Agência Federal de Emprego efectua um controlo de prioridade antes da emissão da autorização de trabalho pela autoridade para os estrangeiros. Este controlo consiste em verificar se existem pessoas com direitos preferenciais disponíveis para o posto de trabalho a preencher. Para a maioria dos grupos de pessoas, por exemplo, trabalhadores qualificados com uma qualificação profissional reconhecida na Alemanha ou requerentes de asilo, o controlo de prioridade foi em grande parte abolido com a Lei da Imigração Qualificada de 2020, o mais tardar. Outros pormenores são regulados pela Lei da Residência e pelo Regulamento do Trabalho.
Para mais informações, consulte a página temática"Base jurídica" e a ficha informativa"Emprego de trabalhadores estrangeiros na Alemanha" da Agência Federal de Emprego.