Redação sensível à discriminação no trabalho de imprensa e de relações públicas

A sensibilidade à migração e à discriminação exprime-se, nomeadamente, numa linguagem pouco discriminatória. E por uma boa razão: a língua influencia a nossa perceção e, por conseguinte, também a nossa realidade social; é a base da nossa interação humana. Ao mesmo tempo, a linguagem revela relações de poder: Quem está a falar de quem? De quem não se fala? Quem é que não tem voz? Que rótulos são utilizados para descrever pessoas ou grupos? E: a linguagem nunca é neutra. Por exemplo, a expressão supostamente objetiva "descoberta da América" esconde o facto de ter havido uma colonização brutal que custou inúmeras vidas. O problema torna-se ainda mais claro com a expressão "Reichskristallnacht": embora muito utilizada, é um eufemismo para a Reichspogromnacht, que marcou o início do extermínio sistemático dos judeus.

Neste contexto, torna-se claro o quão central é a utilização consciente da linguagem, especialmente na sociedade pluralista dos nossos dias. E isto aplica-se também ao trabalho da imprensa e das relações públicas. Por um lado, porque influencia o discurso social e, por outro, porque não deve ofender ninguém involuntariamente. Mas como é que a linguagem pode ser utilizada de uma forma sensível à migração e à discriminação? É útil estar ciente das seguintes recomendações:

  1. A utilização de uma linguagem sensível à migração e à discriminação não tem a ver com proibições, mas sim com uma expressão linguística adequada da realidade social. Especialmente nos debates frequentemente muito emotivos em torno das questões da migração e da integração, os termos devem ser tão precisos, adequados, isentos de valores e clichés quanto possível e não devem alimentar desnecessariamente os preconceitos.
  2. No entanto, só é possível tomar decisões conscientes a favor ou contra uma formulação se se estiver ciente das associações, origens e efeitos de determinados termos.
  3. A sensibilidade à migração e à discriminação no domínio da língua é também um sinal de respeito. Este respeito inclui permitir que cada um decida por si próprio quando um termo é considerado discriminatório. Em caso de dúvida, os representantes das pessoas afectadas podem ser consultados.

Ferramentas para uma utilização da linguagem sensível à discriminação

Numerosos instrumentos e recomendações ajudam as pessoas a expressarem-se de uma forma sensível à migração e à discriminação - por exemplo, explicando os problemas de termos específicos, indicando terminologia alternativa e sensibilizando para o tema em geral. Estas ferramentas podem ser encontradas para grupos marginalizados muito diferentes. Algumas delas são enumeradas a seguir:

Ferramentas para uma utilização da linguagem sensível à migração

Amnistia Internacional: Glossário para uma linguagem sensível à discriminação

AntiDiskriminierungsBüro Köln: Diretrizes para a utilização de linguagem crítica do racismo - folheto para jornalistas

Grupo de trabalho dos círculos de qualidade municipais sobre integração: Folheto sobre os termos da política de imigração e integração

Coletivo de autores Guia crítico do racismo: Guia crítico do racismo para refletir sobre os materiais didácticos existentes e criar novos materiais de ensino e aprendizagem para o trabalho educativo escolar e extracurricular sobre a negritude, a África e a diáspora africana

Berliner Entwicklungspolitischer Ratschlag (BER): De bateristas e ajudantes: listas de controlo para evitar o racismo no trabalho de relações públicas da política de desenvolvimento

glokal e.V.: Com saudações coloniais ... Relatos e histórias de estadias no estrangeiro numa perspetiva crítica do racismo

heldenwetter.de: Como "nós" escrevemos sobre "eles": Reflexões sobre a linguagem nos diários de viagem

Neue deutsche Medienmacher e.V.: Glossário dos novos criadores de media alemães. Ajudas à formulação de reportagens no país de imigração

Ferramentas para uma utilização da linguagem sensível à discriminação no domínio das pessoas com deficiência

Sozialhelden e.V.: Suffering media - reportagem sobre pessoas com deficiência

Universidade de Salzburgo: O livro dos termos

Ferramentas para a utilização de linguagem sensível à discriminação na área LGBTIQ*

Associação de Jornalistas Lésbicas e Gays: Escrever de forma mais bonita sobre lésbicas e gays

TransInterQueer e.V.: Trans* inter* queer ABC

Transgender Network Switzerland: Guia para os media

A questão do género

A questão do género também faz parte da utilização de uma linguagem sensível à discriminação. Trata-se de uma linguagem inclusiva que tem em conta tanto a ortografia masculina como a feminina. Neste caso, existem diferentes formas:

  • *, por exemplo, Polizist*in: O asterisco destina-se deliberadamente a deixar espaço para todas as identidades de género possíveis.
  • /, por exemplo, professor ou instrutor
  • _, por exemplo, professor
  • I, por exemplo, trabalhador
  • :, por exemplo, estudante universitário
  • Utilização de formas masculinas e femininas, por exemplo, Schüler e Schülerin
  • Formulações neutras, por exemplo, estudantes, pessoas em vez de homens e mulheres, leitores em vez de Leserinnen e Leser

Se e de que forma o género é utilizado no seu próprio trabalho de imprensa e relações públicas é uma questão que deve ser esclarecida em princípio e depois aplicada de forma consistente. Aqui estão alguns links úteis e dicas de literatura para ajudar:

Agência para a Igualdade de Género do Fundo Social Europeu: Guia para uma redação equitativa em termos de género na área da política do mercado de trabalho

Universidade Livre de Berlim: Linguagem sensível ao género

IG Metall: Dicas para a linguagem de género no trabalho de relações públicas

Johanna Müller: Género hábil

Journalistinnenbund: Genderleicht. Portal para uma comunicação sensível ao género em palavras e imagens

LMU Munique: Guia para uma linguagem sensível ao género

Universidade de Colónia: Linguagem convincente. Orientações para uma linguagem sensível ao género e inclusiva

Universidade de Potsdam: Orientações para a utilização de uma linguagem sensível ao género

Referência à ajuda ao trabalho

Para mais informações, recomendações e exemplos de sucesso na prática, consultar a publicação "Discrimination-sensitive language in press and public relations work. Ajuda ao trabalho com a palavra".

Outros links e dicas de literatura

Adibeli Nduka Agwu / Antje Lann Hornscheidt (ed.): "Rassismus auf gut Deutsch. Uma obra de referência crítica sobre actos linguísticos racistas (Transdisziplinäre Genderstudien 1)", Brandes & Apsel, Frankfurt a. M. 2010

Sozialhelden e.V.: Ramp Up - Planeamento de eventos sem barreiras, comunicação de eventos

Stefanowitsch, Anatol: "Uma questão de moralidade. Porque precisamos de uma linguagem politicamente correta", Berlim 2018