Materiały informacyjne na temat pracy prasy i public relations z uwzględnieniem dyskryminacji
Migracji i Rynku Pracy (ZEMIGRA) koncentrują się na języku pisanym i wizualnym w prasie i public relations. Mają one pomóc ludziom stać się bardziej świadomymi rasizmu i innych form dyskryminacji oraz unikać ich w kontekście własnej pracy. Celem jest wzmocnienie współpracy opartej na równości i szacunku. Broszury zawierają podstawowe informacje na ten temat, zalecenia dotyczące wdrażania tekstów i obrazów wrażliwych na dyskryminację, a także udane przykłady z praktyki.
Broszura "Język wrażliwy na dyskryminację w prasie i public relations. Pomoc w pracy nad słowem"
Dalsze informacje na temat pisania wrażliwego na dyskryminację w prasie i public relations
Broszura "Język wrażliwy na dyskryminację w prasie i public relations. Pomoc robocza dla sektora wizerunku"
Dalsze informacje na temat niedyskryminujących obrazów w prasie i public relations