Wrażliwe podejście jest jednym z najważniejszych czynników w doradztwie i wspieraniu pracowników migrujących. Imigranci często doświadczyli już dyskryminacji ze względu na swoje pochodzenie, religię lub płeć. Szczególną uwagę należy zwrócić na język w sensie doradztwa wrażliwego na migrację. Na przykład język odpowiedni dla płci obejmuje wszystkich ludzi bez względu na ich płeć biologiczną, tożsamość płciową i samoidentyfikację. W związku z tym ma on raczej inkluzywny niż dyskryminujący i wykluczający efekt.

W niemieckich mediach, a także w języku codziennym, może się zdarzyć, że kluczowe słowa używane w związku z integracją mają dyskryminujący efekt. Nowi Niemieccy Twórcy Mediów wyjaśniają w swoim glosariuszu, w jaki sposób można uniknąć takich terminów i jakie są ich alternatywne zastosowania.

Więcej pomocy i informacji można znaleźć w naszym Infothek.