Wiza i wjazd
W przypadku wykwalifikowanych pracowników z zagranicy obowiązują różne warunki wjazdu, pobytu i zatrudnienia w Niemczech w zależności od kraju pochodzenia. Na przykład obywatele UE (lub obywatele Szwajcarii i Europejskiego Obszaru Gospodarczego) mogą przebywać w Niemczech przez trzy miesiące bez wizy i mają nieograniczony dostęp do rynku pracy lub samozatrudnienia. Z drugiej strony, wykwalifikowani pracownicy z krajów spoza UE (tzw. obywatele państw trzecich) muszą zazwyczaj przedstawić wizę lub zezwolenie na pobyt, aby wjechać i pracować w Niemczech. Ubiegają się oni o wizę w niemieckiej ambasadzie lub niemieckim konsulacie przed wjazdem do kraju. Po przybyciu do Niemiec składają wniosek o zezwolenie na pobyt do urzędu ds. cudzoziemców.
Aby uzyskać wizę w celu podjęcia pracy, należy spełnić określone wymogi. Na przykład musi być dostępna podpisana umowa o pracę. Istnieją również przepisy prawne w Niemczech, które ułatwiają wykwalifikowanym pracownikom z zagranicy wjazd do kraju i wejście na rynek pracy.
Masz pytania dotyczące procedury wizowej i wjazdu do Saksonii-Anhalt? Chcesz wiedzieć, które przepisy prawne Cię dotyczą? Nasi doradcy regionalni chętnie Ci pomogą.
Więcej informacji na temat możliwych zezwoleń na pobyt i przepisów prawnych można również znaleźć w Infothek.