المستشارون هم نقطة الاتصال المركزية للمهاجرين الذين يرغبون في العثور على مكان تدريب أو عمل في ساكسونيا-أنهالت. فهم على دراية بالمتطلبات والسلطات المعنية المسؤولة عن الاعتراف بالمؤهلات المهنية على سبيل المثال.
لا يقل أهمية عن خبرة المستشارين في التعامل مع العملاء، وهو أمر لا يقل أهمية عن خبرة المستشارين. فغالبًا ما يكونون قد تعرضوا بالفعل للتمييز بسبب أصلهم أو دينهم أو جنسهم. إن معاملتهم بالتقدير والاعتراف بهم والاعتراف بالتنوع كقيمة مضافة لسوق العمل هي شروط أساسية مهمة للحوار أو الدعم.
يحتاج كل من الموظفين بدوام كامل، على سبيل المثال في الإدارات البلدية والمؤسسات الأخرى، والمتطوعين الذين يقدمون المشورة للمهاجرين بشأن عملية الاندماج في سوق العمل إلى مهارات المشورة المناسبة التي تراعي الهجرة. وهذا يعني أنهم يجب أن يكونوا قادرين على التعرف على التحديات المحددة التي تنشأ بسبب تاريخ الهجرة الفردي لمن يطلبون المشورة. تعني المشورة المراعية للهجرة إرشاد المهاجرين إلى المسارات العملية المنحى في سوق العمل في ولاية سكسونيا-أنهالت.
وهناك أيضًا مجموعة واسعة من الخيارات المتاحة للشركات لتسهيل الأمر على العمال المهاجرين المهرة في مكان العمل وتعزيز اندماج القوى العاملة المتنوعة. وقد قام مركز الترحيب في ساكسونيا-أنهالت بتجميع 10 توصيات لإدارة الترحيب الناجحة لضمان اتباع نهج يراعي الهجرة تجاه الموظفين الأجانب.
مرحباً بك، ولكن بحرارة! 10 توصيات لإدارة الترحيب الناجحة
ستجد أدناه معلومات عن المواضيع التالية: