تظهر الدراسات والخبرة العملية، ولا سيما تجربتنا الخاصة في دعم المتخصصين المهاجرين، أن التأهيل الفعال يقلل بشكل كبير من معدل فصل الموظفين الجدد خلال فترة الاختبار ويمنع أيضًا سوء الفهم المتعلق بالتواصل (انظر أيضًا الدراسة التي أجرتها Haufe Talent / Haufe Group: https://www.presseportal.de/pm/106930/5196165). يضع التأهيل المدروس جيدًا الأساس للاندماج السريع والاحتفاظ بالموظفين الجدد على المدى الطويل. كقاعدة عامة، لا تتضمن العملية التعرف على المهام ومجالات المسؤولية فحسب، بل تشمل أيضًا الاندماج في الفريق.

نحن ندعمك من خلال خدماتنا الاستشارية كجزء من عمليات التأهيل في شركتك. اتصل بمستشارينا الإقليميين لمزيد من المعلومات.

قد تجد هذا أيضاً مثيراً للاهتمام:

• اكتساب اللغة ودعم اللغة
• العيش في ساكسونيا-أنهالت
• برامج الدعم لأرباب العمل