التأشيرة والدخول
تختلف شروط الدخول والإقامة والعمل في ألمانيا بالنسبة للعمال المهرة القادمين من الخارج باختلاف بلدانهم الأصلية. فعلى سبيل المثال، يمكن لمواطني الاتحاد الأوروبي (أو مواطني سويسرا والمنطقة الاقتصادية الأوروبية) الإقامة في ألمانيا لمدة ثلاثة أشهر دون تأشيرة، ويتمتعون بحرية كاملة في الوصول إلى سوق العمل أو ممارسة نشاط تجاري مستقل. أما العمال المهرة من دول خارج الاتحاد الأوروبي (ما يُعرفون بمواطني الدول الثالثة)، فيجب عليهم عادةً تقديم تأشيرة أو تصريح إقامة حتى يتمكنوا من الدخول إلى ألمانيا والعمل فيها. يقدمون طلب الحصول على التأشيرة قبل الدخول إلى ألمانيا لدى السفارة الألمانية أو القنصلية الألمانية. وبعد الوصول إلى ألمانيا، يقدمون طلبًا للحصول على تصريح إقامة لدى مصلحة شؤون الأجانب. توفر بعض مصلحات شؤون الأجانب في ولاية ساكسونيا-أنهالت خدمة تقديم الطلبات رقميًا، على سبيل المثال في مقاطعة بورغنلاند، كما يوضح هذا الفيديو الخاص بالطلب عبر الإنترنت (إعادة التوجيه إلى يوتيوب).
هناك شروط معينة للحصول على تأشيرة للعمل. على سبيل المثال، يجب تقديم عقد عمل موقّع. كما توجد في ألمانيا لوائح قانونية تسهل دخول العمالة الماهرة من الخارج ودخولهم سوق العمل.
هل لديك أسئلة حول إجراءات الحصول على تأشيرة والدخول إلى ولاية ساكسونيا-أنهالت؟ هل ترغب في معرفة اللوائح القانونية التي تنطبق عليك؟ يسعد مستشارونا الإقليميون بمساعدتك.
يمكنكم أيضًا العثور على مزيد من المعلومات حول تصاريح الإقامة المحتملة واللوائح القانونية في قسم المعلومات.