Les bases de l'orientation vers l'emploi sensible à la migration sont les suivantes :
Connaissance des bases juridiques : il s'agit notamment du droit du travail et du droit de séjour, de la législation sur l'asile, de l'ordonnance sur l'emploi ainsi que du deuxième code social (SGB II). Vous trouverez de plus amples informations sur les bases juridiques dans le champ thématique"Bases juridiques".
Connaissance des structures locales : les structures d'intégration au marché du travail sur place comprennent par exemple les agences pour l'emploi, les organisations autonomes de migrants, les associations et autres points de contact utiles.
Suppression des barrières linguistiques : Des règles simples du langage facile vous permettent d'atténuer les barrières linguistiques lors de la consultation. Vous trouverez des informations sur le langage facile sur la page "Langage facile". L'utilisation d'interprètes communautaires, d'aides à la visualisation et de matériel d'information multilingue peut également vous aider dans votre travail quotidien.