Formation continue
Comment faire en sorte que les collaborateurs soient toujours à la page afin de garantir un travail efficace ? Vous trouverez ici toutes les informations sur la formation continue, de l'apprentissage en ligne à la promotion des langues, en passant par la formation interculturelle, le transfert de connaissances, les études en alternance et les mesures de soutien. Si vous avez besoin d'aide pour choisir les formations adaptées à vos collaborateurs, n'hésitez pas à contacter nos conseillers régionaux.
Pour plus d'informations :
Le Centre de compétences pour la sécurisation de la main-d'œuvre qualifiée (KOFA) rassemble des informations essentielles sur la formation continue en entreprise. Vous trouverez ces informations ici : https://www.kofa.de/personalarbeit/weiterbildung/
Formation continue en entreprise, recommandations d'action
https://www.kofa.de/media/Publikationen/Handlungsempfehlungen/Betriebliche_Weiterbildung.pdf
Agence de formation continue de Saxe-Anhalt
https://www.weiterbildungsagentur-sachsen-anhalt.de/sachsen-anhalt
Selon le principe du « conseil tout-en-un », les personnes en quête de conseils bénéficient de solutions adaptées, élaborées conjointement par les partenaires de coopération que sont l'Agence pour l'emploi, l'initiative régionale « Fachkraft im Fokus » et le Centre d'avenir pour le travail numérique de Saxe-Anhalt.
L'Agence fédérale pour l'emploi a également rassemblé de nombreuses informations sur les possibilités de formation continue en entreprise. Les agences pour l'emploi locales peuvent également soutenir la qualification de vos collaborateurs. Vous trouverez de plus amples informations ici :
https://www.arbeitsagentur.de/m/weiterbildung-qualifizierungsoffensive/
Plus d'informations sur le Web
Centre de compétences pour la sécurisation de la main-d'œuvre qualifiée (KOFA)
Recommandations d'action en matière de gestion de la diversité pour les entreprises
https://www.kofa.de/personalarbeit/unternehmenskultur/diversity-management/Recommandations d'action pour la formation
continue en entreprise https://www.kofa.de/media/Publikationen/Handlungsempfehlungen/Betriebliche_Weiterbildung.pdfRecommandations d'action pour la promotion linguistique en milieu
professionnel https://www.kofa.de/personalarbeit/weiterbildung/berufsbezogene-sprachfoerderung/
L'Office fédéral des migrations et des réfugiés (BAMF) soutient principalement l'apprentissage des langues. Il propose également des offres de promotion linguistique en parallèle de l'activité professionnelle, qui sont ensuite mises en œuvre au niveau régional par des organismes de formation linguistique en Saxe-Anhalt. Vous trouverez ici un aperçu des aides à la promotion linguistique professionnelle :
Promotion linguistique conformément à l'article 45a
https://www.bamf.de/DE/Themen/Integration/ZugewanderteTeilnehmende/DeutschBeruf/deutsch-beruf.html
Si vous souhaitez vous informer plus en détail sur les possibilités de soutien linguistique, vous trouverez de plus amples informations dans notre Infothèque*.
La Charte de la diversité (Charta der Vielfalt e. V.)met en réseau des entreprises qui souhaitent promouvoir une bonne gestion de la diversité au sein de leur personnel. Les entreprises y trouvent de nombreuses suggestions pour améliorer leurs propres structures. De nombreuses entreprises signent également la Charte de la diversité afin de montrer que la diversité est une réalité au sein de leur organisation.
Introduire la gestion de la diversité dans les entreprises : https://www.charta-der-vielfalt.de/fuer-arbeitgebende/diversity-management/
L'Association internationale pour la gestion de la diversité (InternationaleGesellschaft für Diversity Management e. V.)rassemble des informations destinées à vous aider à gérer la diversité au sein de votre entreprise.
Missions et prestations de la gestion de la diversité : http://www.idm-diversity.org/deu/index.html
Si vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement pour instaurer une « culture d’accueil » au sein de votre entreprise, nos conseillers régionaux se feront un plaisir de vous aider.
Si vous recherchez des informations supplémentaires sur la gestion de la diversité, la lutte contre la discrimination, le langage non discriminatoire et bien d'autres sujets, vous les trouverez dans notre infothèque.