Visa et entrée sur le territoire
Les conditions d’entrée, de séjour et d’emploi en Allemagne varient selon le pays d’origine des travailleurs qualifiés étrangers. Ainsi, les citoyens de l'UE (ou les ressortissants de la Suisse et de l'Espace économique européen) peuvent séjourner en Allemagne pendant trois mois sans visa et ont un accès illimité au marché du travail ou à une activité indépendante. Les travailleurs qualifiés originaires de pays non membres de l’UE (dits « ressortissants de pays tiers ») doivent en revanche, en règle générale, présenter un visa ou un titre de séjour pour pouvoir entrer et travailler en Allemagne. Ils doivent demander ce visa avant leur arrivée auprès de l’ambassade ou d’un consulat allemand. À leur arrivée en Allemagne, ils déposent ensuite une demande de titre de séjour auprès du service des étrangers. Certains services des étrangers de Saxe-Anhalt proposent un dépôt de demande en ligne, par exemple dans l’arrondissement de Burgenland, comme le montre cette vidéo sur la demande en ligne (redirection vers YouTube).
Pour obtenir un visa de travail, certaines conditions doivent être remplies. Il faut par exemple disposer d’un contrat de travail signé.
Avez-vous déjà conclu un contrat de travail avec un travailleur qualifié étranger et souhaitez-vous savoir comment, en tant qu’employeur, vous pouvez aider cette personne lors de son entrée sur le territoire et de son séjour ? Veuillez vous adresser aux conseillersrégionaux.
Vous trouverez également de plus amples informations sur les titres de séjour possibles dans l'Infothèque.
Nous avons résumé pour vous les principaux éléments de la nouvelle loi sur l'immigration des travailleurs qualifiés dans ce guide.
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