Visa et entrée sur le territoire
Les conditions d'entrée, de séjour et d'emploi en Allemagne varient selon le pays d'origine des travailleurs qualifiés étrangers. Ainsi, les citoyens de l'UE (ou les ressortissants de la Suisse et de l'Espace économique européen) peuvent séjourner en Allemagne pendant trois mois sans visa et ont un accès illimité au marché du travail ou à une activité indépendante. Les travailleurs qualifiés originaires de pays non membres de l'UE (dits ressortissants de pays tiers) doivent en revanche généralement présenter un visa ou un titre de séjour pour pouvoir entrer et travailler en Allemagne. Ils doivent demander ce visa avant leur entrée sur le territoire auprès de l'ambassade ou d'un consulat allemand. À leur arrivée en Allemagne, ils déposent ensuite une demande de titre de séjour auprès du service des étrangers. Certains services des étrangers de Saxe-Anhalt proposent un dépôt de demande en ligne, par exemple dans le district de Burgenland, comme le montre cette vidéo sur la demande en ligne (redirection vers YouTube).
Pour obtenir un visa de travail, certaines conditions doivent être remplies. Il faut par exemple disposer d'un contrat de travail signé.
Avez-vous déjà conclu un contrat de travail avec un travailleur qualifié étranger et souhaitez-vous savoir comment, en tant qu'employeur, vous pouvez aider cette personne lors de son entrée sur le territoire et pendant son séjour ? Veuillez vous adresser aux conseillers régionaux.
Vous trouverez également de plus amples informations sur les titres de séjour possibles dans l'Infothèque.
Nous avons résumé pour vous les principaux éléments de la nouvelle loi sur l'immigration des travailleurs qualifiés dans ce guide.
Vous organisez un événement avec plusieurs entreprises et recherchez un intervenant spécialisé sur le thème de l'immigration de main-d'œuvre qualifiée ? N'hésitez pas à nous contacter.
Pour des informations plus approfondies sur l'immigration de main-d'œuvre qualifiée et le droit de séjour, notre offre de formation est à votre disposition sur demande.