Grâce à notre méthode d'analyse Wertenetz© et au label national correspondant, les entreprises peuvent déterminer le degré de satisfaction de leur personnel. La procédure permet de se faire une idée des valeurs des collaborateurs et des cadres et de les comparer à la réalité de l'entreprise.

L'enquête systématique permet d'évaluer ce qui distingue déjà les entreprises et où il faut agir. L'enquête en ligne est volontaire, anonyme et ne dure que 15 minutes. Parmi les critères d'évaluation figurent notamment le développement personnel, le lien entre vie professionnelle et vie privée, l'organisation des processus de travail ainsi que la communication au sein de l'entreprise et l'évaluation du travail. Les données recueillies permettent d'établir une comparaison entre la situation souhaitée et la situation réelle.

Les collaborateurs satisfaits sont des multiplicateurs à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise et peuvent apporter une contribution importante à la recherche et à la fidélisation de personnel qualifié. De nombreuses entreprises sont déjà conscientes de cet effet et travaillent intensivement à l'augmentation de leur attractivité en tant qu'employeurs et prestataires de services orientés vers la clientèle.

Avec le label du Land "L'entreprise orientée vers ses collaborateurs - Ici, je me sens bien", les entreprises donnent un signal visible au public pour un environnement de travail positif.

Vous vous intéressez aux valeurs de vos collaborateurs et souhaitez vérifier votre "climat d'entreprise" ? Alors prenez contact avec nos conseillers/ères régionaux/ales pour entreprises.

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