Le 1er janvier 2020, la loi sur le permis de travail (Beschäftigungsduldung) conformément à l'article 60d de la loi sur le séjour des étrangers (AufenthG) est entrée en vigueur. Cette loi fait partie du paquet global sur la migration qui a passé le cap du Bundesrat le 28 juin 2019. Elle garantit aux étrangers dont l'expulsion est temporairement suspendue (ce qu'on appelle le Duldung), sous certaines conditions et pour une période déterminée, un statut de séjour fiable grâce à un Duldung de longue durée s'ils occupent un emploi. Suite à un permis de formation ou d'emploi, il est possible, sous certaines conditions, d'obtenir un permis de séjour.
Les personnes tenues de quitter le territoire, ainsi que leur conjoint ou partenaire, peuvent désormais obtenir un permis d'emploi de 30 mois dans le cadre de cette loi, et donc un statut de séjour sûr, si les conditions suivantes sont remplies, entre autres :
Les enfants mineurs célibataires vivant en communauté de vie familiale avec l'étranger reçoivent également une tolérance pour la même période. Le régime est limité au 31 décembre 2023, ce qui signifie que les demandes peuvent être introduites au plus tard jusqu'à cette date.
Ici, vous pouvez accéder à nouveau au texte de loi.
Le Flüchtlingsrat Sachsen-Anhalt e.V. (Conseil aux réfugiés de Saxe-Anhalt) explique dans une vidéo ce qu'est le permis d'emploi.