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Les modifications apportées à la loi sur l'immigration de main-d'œuvre qualifiée visent à offrir aux professionnels étrangers de meilleures possibilités de formation, d'études et de travail en Allemagne. Ces mesures doivent permettre de lutter contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans notre pays et d'augmenter l'attractivité de l'Allemagne en tant que destination pour les travailleurs qualifiés.
Les amendements à la loi seront mis en œuvre en trois étapes, de novembre 2023 à juin 2024. La troisième étape entrera en vigueur le 1er juin. Ces changements sont résumés ci-dessous :
Introduction de la carte des opportunités pour la recherche d'emploi :
- Les ressortissants de pays tiers qui peuvent prouver une équivalence totale de la qualification étrangère et qui sont donc considérés comme des "spécialistes" selon l'article 18, paragraphe 3, de la loi sur le séjour des étrangers obtiennent la carte des chances sans autres conditions.
- Tous les autres doivent justifier d'un diplôme universitaire étranger, d'un diplôme professionnel d'au moins deux ans (respectivement reconnu par l'État dans le pays de formation) ou d'un diplôme professionnel délivré par une chambre de commerce allemande à l'étranger. En outre, des connaissances linguistiques en allemand (niveau A1 du CECR) ou en anglais (niveau B2 du CECR) sont nécessaires.
- Il est également possible de gagner des points pour la reconnaissance des qualifications en Allemagne, l'expérience professionnelle, l'âge et d'autres aspects. Il faut obtenir au moins six points pour obtenir la Chancenkarte.
- La carte des chances est délivrée pour un an si les moyens de subsistance sont assurés. Pendant le séjour de recherche d'emploi, il est possible de faire un essai ou de travailler à côté. Si l'on ne peut ensuite obtenir aucun autre titre de travail (§§ 18 à 21 de la loi sur le séjour), mais que l'on a une offre d'emploi qualifié, la carte des chances peut être prolongée de deux ans.
- Tableau de points pour la carte des chances :
Critères | 4 points | 3 points | 2 points | 1 point |
Qualification | Reconnaissance partielle ou décision avec condition | Qualification dans une profession en pénurie | ||
Connaissances linguistiques | Allemand B2 | Allemand B1 | Allemand A2 ou anglais C1 | |
Expérience professionnelle (en rapport avec la qualification) | Au moins 5 ans au cours des 7 dernières années | Au moins 2 ans au cours des 5 dernières années | ||
Âge | ≤ 35 ans | ≤ 40 ans | ||
Séjour préalable légal et ininterrompu sur le territoire fédéral | au moins 6 mois au cours des 5 dernières années | |||
Demande conjointe de carte d'opportunités | conjointement avec un(e) conjoint(e) ou un(e) partenaire qui remplit les conditions de la carte des chances. |
Nouvelle réglementation des Balkans occidentaux :
- Pour les ressortissants de l'Albanie, de la Bosnie-Herzégovine, du Kosovo, du Monténégro, de la Macédoine du Nord et de la Serbie.
- Entrée pour exercer tout emploi dans des professions non réglementées, indépendamment de la qualification (un contrat de travail doit être conclu).
- Accord de l'Agence fédérale pour l'emploi nécessaire
- Contingent étendu à 50.000 par an (25.000 auparavant)
- Réglementation supprimée à partir de 2024
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Vous pouvez lire ici l'intégralité du texte de loi.