AdobeStock © photobyphotoboy
Зміни до Закону про імміграцію кваліфікованих фахівців мають на меті надати іноземним фахівцям кращі можливості для навчання, здобуття освіти та роботи в Німеччині. Ці заходи покликані подолати дефіцит кваліфікованих кадрів у країні та підвищити привабливість Німеччини як місця призначення для кваліфікованих працівників.
Зміни до закону будуть впроваджуватися у три етапи з листопада 2023 року по червень 2024 року. 1 червня набуде чинності третій етап. Нижче наведено короткий огляд цих змін:
Впровадження «картки можливостей» для пошуку роботи:
- Громадяни третіх країн, які підтверджують повну еквівалентність іноземної кваліфікації і тому вважаються «кваліфікованими кадрами» згідно з § 18 абз. 3 Закону про перебування (AufenthG), отримують «картку можливостей» без додаткових вимог.
- Усі інші повинні підтвердити наявність іноземного диплома про вищу освіту, професійного диплома про освіту тривалістю не менше двох років (у кожному випадку визнаного державою, в якій було отримано освіту) або професійного диплома, виданого німецькою торговою палатою за кордоном. Крім того, необхідні знання німецької (рівень A1 CEFR) або англійської (рівень B2 CEFR) мови.
- Крім того, можна набрати бали за визнання кваліфікації в Німеччині, професійний досвід, вік та інші аспекти. Для отримання «картки можливостей» необхідно набрати щонайменше шість балів.
- Картка шансів видається на один рік, якщо забезпечено засоби до існування. Під час перебування з метою пошуку роботи можлива пробна робота або додаткова зайнятість. Якщо після цього неможливо отримати інший дозвіл на роботу (§§ 18–21 Закону про перебування), але є пропозиція щодо кваліфікованої роботи, картку шансів можна продовжити ще на два роки.
- Таблиця балів для отримання «картки шансів»:
Критерії | 4 бали | 3 бали | 2 бали | 1 бал |
Кваліфікація | Часткове визнання або рішення з умовами |
|
| Кваліфікація у професії з дефіцитом кадрів |
Мовні знання |
| Німецька мова B2 | Німецька мова B1 | Німецька A2 або англійська C1 |
Професійний досвід (пов'язаний з кваліфікацією) |
| Не менше 5 років протягом останніх 7 років | Не менше 2 років за останні 5 років |
|
Вік |
|
| ≤ 35 років | ≤ 40 років |
Законне та безперервне попереднє проживання на території Німеччини |
|
|
| не менше 6 місяців протягом останніх 5 років |
Спільна заявка на отримання «картки можливостей» |
|
|
| разом із чоловіком/дружиною або партнером, який/яка відповідає вимогам щодо отримання «картки можливостей» |
Нові правила щодо Західних Балкан:
- Для громадян Албанії, Боснії та Герцеговини, Косово, Чорногорії, Північної Македонії та Сербії
- В'їзд для здійснення будь-якої трудової діяльності у нерегульованих професіях, незалежно від кваліфікації (необхідно укласти трудовий договір)
- Необхідна згода Федерального агентства з питань праці
- Квота збільшена до 50 000 на рік (раніше 25 000)
- Регламент з 2024 року не обмежений у часі
Додаткову інформацію ви знайдете в нашій інформаційній бібліотеці, а також у наших посібниках для підприємств та консультантів.
Тут ви можете ознайомитися з повним текстом закону.