AdobeStock © photobyphotoboy
Нестача кваліфікованих кадрів негативно позначається на економіці та добробуті країни. Більш ліберальне імміграційне законодавство для іноземних фахівців покликане подолати цю проблему. Німеччина впроваджує зміни до імміграційного законодавства, щоб надати кваліфікованим фахівцям із країн, що не входять до ЄС та ЄЕЗ, надійні перспективи для роботи, навчання та професійної підготовки в Німеччині. Закон про подальший розвиток імміграції кваліфікованих фахівців набуде чинності у три етапи до червня 2024 року. 18.11.2023 набули чинності перші положення, які підсумовано нижче.
Працевлаштування визнаних кваліфікованих фахівців (§ 18a, 18b AufenthG)
З 18.11.2023 визнані кваліфіковані працівники мають право на отримання дозволу на проживання, якщо виконані всі умови. Крім того, кваліфіковані працівники, які в’їхали до країни, можуть працювати в будь-якій нерегульованій професії. Отже, якщо кваліфікований працівник може пред’явити диплом про професійну освіту або вищу освіту, визнаний у Німеччині, під час пошуку роботи він не обмежується лише посадами, пов’язаними з цією освітою. Існують винятки для регульованих професій.
Зміни щодо «Блакитної карти ЄС»:
«Блакитна карта ЄС» — це дозвіл на проживання для випускників вищих навчальних закладів та фахівців певних професійних груп із третіх країн. Будуть спрощені такі умови для отримання «Блакитної карти ЄС»:
- Зниження межі заробітної плати: мінімальна заробітна плата становить 45,3 % від річного максимального розміру страхового внеску до пенсійного фонду для дефіцитних професій та осіб, які починають професійну діяльність, а також 50 % для всіх інших професій.
- ІТ-фахівці: отримання «Блакитної карти ЄС» навіть без вищої освіти, але за умови наявності щонайменше трьох років відповідного професійного досвіду. У цьому випадку застосовується нижчий поріг заробітної плати для професій, де існує дефіцит кадрів.
- Розширення переліку дефіцитних професій: окрім існуючих дефіцитних професій (математика, інформатика, природничі науки, інженерія та медицина), дефіцитними вважаються також деякі інші професії, зокрема у сфері охорони здоров’я та освіти, а також інформаційних та комунікаційних технологій.
- Спрощення мобільності в межах ЄС за допомогою «Блакитної карти ЄС».
Зміни для професійних водіїв:
Отримання дозволу від Федерального агентства з питань праці на працевлаштування професійних водіїв із третіх країн спрощується завдяки скасуванню перевірки вимог до здійснення професійної діяльності. Крім того, більше не проводиться перевірка пріоритетності, а при в’їзді більше не потрібно підтверджувати знання мови.
Додаткову інформацію ви знайдете в нашій інформаційній бібліотеці, а також у наших посібниках для підприємств та консультантів.
Тут ви можете ознайомитися з повним текстом закону.