AdobeStock © photobyphotoboy
Поправки до Закону про імміграцію кваліфікованої робочої сили мають на меті запропонувати кваліфікованим працівникам з-за кордону кращі можливості для підготовки, навчання та роботи в Німеччині. Ці заходи спрямовані на боротьбу з дефіцитом кваліфікованої робочої сили в Німеччині та підвищення привабливості Німеччини як країни призначення для кваліфікованих працівників.
Поправки до закону будуть впроваджуватися в три етапи з листопада 2023 року по червень 2024 року. Третій етап набуде чинності 1 червня. Ці зміни коротко описані нижче:
Запровадження картки можливості пошуку роботи:
- Громадяни третіх країн, які можуть довести, що їхня іноземна кваліфікація є повністю еквівалентною і тому вважаються "кваліфікованими працівниками" відповідно до § 18 (3) AufenthG, отримають карту можливостей без будь-яких додаткових вимог.
- Всі інші повинні надати підтвердження іноземного диплома про вищу освіту, професійну освіту тривалістю не менше двох років (визнану державою в країні навчання) або професійну освіту, видану німецькою торгово-промисловою палатою за кордоном. Крім того, необхідно володіти німецькою (рівень A1 CEFR) або англійською (рівень B2 CEFR) мовами.
- Також можна набирати бали за визнання кваліфікації в Німеччині, професійний досвід, вік та інші аспекти. Для отримання Chancenkarte необхідно набрати щонайменше шість балів.
- Chancenkarte видається на один рік, якщо ви здатні себе утримувати. Під час пошуку роботи можлива робота на випробувальному терміні або на неповний робочий день. Якщо ви не можете отримати новий трудовий титул (§§ 18-21 Закону про перебування), але маєте пропозицію кваліфікованої роботи, то Chancenkarte може бути продовжена ще на два роки.
- Таблиця балів для отримання канцелярської картки:
Критерії | 4 бали | 3 бали | 2 бали | 1 бал |
Кваліфікація | Часткове визнання або повідомлення з умовою | Кваліфікація у вузькоспеціалізованій професії | ||
Знання мови | Німецька B2 | Німецька B1 | Німецька A2 або англійська C1 | |
Професійний досвід (у зв'язку з кваліфікацією) | Щонайменше 5 років за останні 7 років | Щонайменше 2 роки за останні 5 років | ||
Вік | ≤ 35 років | ≤ 40 років | ||
Легальне та безперервне попереднє проживання на федеральній території | Щонайменше 6 місяців за останні 5 років | |||
Спільна заява на отримання карти можливостей | разом з чоловіком/дружиною або партнером, який відповідає вимогам Chancenkarte |
Новий регламент для Західних Балкан:
- Для громадян Албанії, Боснії і Герцеговини, Косово, Чорногорії, Північної Македонії та Сербії
- В'їзд для виконання будь-якої роботи за нерегульованими професіями, незалежно від кваліфікації (повинен бути укладений трудовий договір)
- Потрібне схвалення Федерального агентства зайнятості
- Квота збільшена до 50 000 на рік (раніше 25 000)
- Постанова скасована з 2024 року
Більш детальну інформацію можна знайти в нашій інфотеці та в наших роздаткових матеріалах для компаній та консультантів.
Повний текст закону можна прочитати тут.