Існує багато видів професійного розвитку. Наприклад, можуть бути запропоновані внутрішні навчальні курси компанії або нові знання можна здобути самостійно на зовнішніх навчальних курсах. Заочне навчання - це ще один спосіб розширити свої спеціальні знання та отримати уявлення про нові розробки у відповідній галузі.
Підвищення кваліфікації на робочому місці
При цьому типі підвищення кваліфікації працівники навчаються під керівництвом досвідченого колеги. Перевага полягає в тому, що питання та проблеми можна обговорити негайно. Ця форма підвищення кваліфікації також тісно пов'язана з повсякденним робочим життям. Зміст може включати, наприклад, роботу з новою комп'ютерною програмою або правильне поводження з клієнтами.
Навчання на підприємстві
Навчання на підприємстві зазвичай відбувається в робочий час. Тут викладачі семінарів навчають новим навичкам, які можна застосувати безпосередньо в повсякденному робочому житті, і таким чином готують працівників до нових розробок у їхніх сферах спеціалізації.
Внутрішні навчальні курси, як правило, пристосовані спеціально до тематики працівників. Пропоновані курси залежать від галузі, про яку йдеться. Наприклад, можна навчити знайомству з новим програмним забезпеченням або мовами програмування. Однак діапазон дуже широкий. Можливі також курси з управління стресом або конфліктами, ефективної організації або вивчення англійської мови, а також багато інших варіантів. Роботодавець часто покриває витрати на навчання в компанії.
Підвищення кваліфікації
Ще одним варіантом подальшого навчання є підвищення кваліфікації. Підвищення кваліфікації має на меті дати можливість учасникам просунутися по кар'єрних сходах, допомагаючи їм розширити свої професійні навички. У Німеччині зазвичай розрізняють підвищення кваліфікації з випускним іспитом і підвищення кваліфікації без випускного іспиту. Кваліфікації підвищення кваліфікації, які закінчуються іспитом, - це, наприклад, кваліфікація майстра, промислового майстра, бізнес-адміністратора або бізнес-адміністратора.
Програми підвищення кваліфікації викладені в різних законах і нормативних актах. З одного боку, існують програми підвищення кваліфікації на рівні майстра. Вони базуються на таких кваліфікаціях, як сертифікований викладач професійної освіти, сертифікований бізнес-адміністратор відповідно до Ремісничого кодексу та інших. Ці програми підвищення кваліфікації викладені в Законі про професійну освіту (BBiG ) та Ремісничому кодексі (HwO ). Якщо не існує законодавчих норм щодо підвищення кваліфікації, відповідні палати можуть видавати правила проведення іспитів для отримання кваліфікацій з підвищення кваліфікації. Іншими словами, відповідна палата визначає, як саме виглядає підсумковий іспит після завершення навчальної програми, що він включає в себе, хто має право складати іспит тощо.
Широкий спектр інформації про розвиток кар'єри, наприклад, про можливості підвищення кваліфікації за окремими професіями, можна знайти на сторінці "Розвиток кар' єри" на сайті Федерального агентства з питань праці.
Додаткову інформацію про підвищення кваліфікації ви знайдете на сторінці Upgrading BAföG Федерального міністерства освіти та досліджень.
Контрольний список "Якість безперервного професійного навчання " на сайті Федерального інституту професійної освіти і навчання надає інформацію про можливості фінансування безперервного професійного навчання.
Вступ до вищого навчального закладу
Навчання за програмою здобуття вищої освіти можна також завершити під час роботи. Одним із способів є дистанційне навчання. При такій формі навчання відвідування університету необхідне лише протягом декількох днів. Студенти отримують необхідні матеріали від заочної школи, щоб вони могли самостійно ознайомитися з матеріалом. Також часто використовуються сучасні засоби масової інформації, такі як Інтернет. Заочна форма навчання доповнює самостійне навчання семінарами та курсами у вечірній час або на вихідних. Це дає можливість обмінюватися ідеями з однокурсниками або ставити запитання безпосередньо викладачеві. Передумовою для таких програм підвищення кваліфікації, як правило, є вступна кваліфікація до університету. Однак, залежно від бажаного ступеня, може знадобитися також кілька років відповідного професійного досвіду.
Інший варіант - заочне навчання в університеті або коледжі. Структура навчальної програми залежить від відповідного навчального закладу. Заняття зазвичай проходять у вихідні дні або концентрованими блоками.
Інформацію про програми та навчальні заклади в Саксонії-Ангальт можна знайти на сторінці Заочне навчання у Східній Німеччині: Саксонія, Саксонія-Ангальт, Тюрінгія, Бранденбург, Берлін у розділі Заочне навчання.
Інший спосіб знайти відповідну програму у відповідному університеті - на сторінці Hochschulkompass ("Університетський компас ") Конференції ректорів Німеччини.
Перепідготовка
Перекваліфікація означає професійну переорієнтацію. Це навчання або підвищення кваліфікації для роботи, відмінної від тієї, яку ви раніше виконували або вивчали. Знання та досвід з попередньої професії можуть бути використані для скорочення терміну навчання новому профілю роботи порівняно з початковим. Особи, зацікавлені в перекваліфікації, повинні виконати низку умов, щоб отримати фінансування.
Однією з найважливіших передумов для фінансування перепідготовки є неможливість працевлаштування за отриманою професією. Причиною цього може бути погіршення стану здоров'я або відсутність професійних можливостей за отриманою професією. Вирішальним фактором для надання дозволу є наявність ризику безробіття.
Заявник повинен мати щонайменше 18 років. Крім того, професійне навчання повинно вже відбутися, хоча воно не обов'язково повинно бути завершеним. Фінансування також можливе, якщо заявник перервав навчання або не зміг його успішно завершити.
Всю корисну інформацію на тему перекваліфікації Федеральне агентство зайнятості надає на сторінці Зміна професії.