Płeć i dyskryminacja na rynku pracy
Raport"Dyskryminacja w Niemczech" (2017) Federalnej Agencji Antydyskryminacyjnej
Krótki raport IAB"Segregacja zawodowa na rynku pracy. Domeny mężczyzn i kobiet prawie się nie zmieniły" Instytutu Badań nad Zatrudnieniem (2014)
Krótki raport IAB"Stanowiska kierownicze w firmach i administracji. Kierownictwo najwyższego szczebla pozostaje domeną mężczyzn" Instytutu Badań nad Zatrudnieniem (2017)
Migrantki na niemieckim rynku pracy
Badanie"Integracja wysoko wykwalifikowanych migrantek na rynku pracy. Ścieżki kariery w nauce i technologii" (2012) przeprowadzone przez Federalne Ministerstwo Edukacji i Badań Naukowych.
Thomas Liebig:"Potrójnie pokrzywdzone? Wstępny przegląd integracji uchodźczyń" (2018)
W 2017 r. Dział Imigracji programu finansowania "Integracja przez kwalifikacje (IQ)" opublikował broszurę"Die Arbeitsmarktintegration geflüchteter Frauen: Liczby, fakty i doświadczenia międzynarodowe", która koncentruje się w szczególności na sytuacji kobiet-uchodźców w Niemczech.
W swojej krótkiej analizie"Kobiety-uchodźczynie w Niemczech: język, edukacja i rynek pracy" (2017) Federalny Urząd ds. Migracji i Uchodźców wskazuje, że kobiety-uchodźczynie napotykają wiele trudności na rynku pracy. Obejmują one średnio niższe kwalifikacje i mniejsze doświadczenie zawodowe, niski udział w nauce języków obcych i obowiązki rodzinne.
W ramach projektu MUT, "DaMigra - Dachverband für Migrantinnen*organisationen" opublikował broszurę"Meine. Twoje. Nasze prawa. Mały przewodnik dla kobiet* z doświadczeniem uchodźczym" na temat praw kobiet ze środowisk uchodźczych. Zawiera ona między innymi informacje na temat praw pracowniczych i opiekuńczych uchodźczyń w Niemczech. Broszura jest obecnie dostępna w dwunastu językach, w tym angielskim, arabskim, rumuńskim i rosyjskim.
Raport badawczy IAB"Kobiety i rodziny uchodźców: Droga do Niemiec oraz ich udział w życiu gospodarczym i społecznym po przyjeździe" przygotowany przez Instytut Badań nad Zatrudnieniem (2020).
Krótki raport IAB"Integracja na rynku pracy w Niemczech: kobiety-uchodźcy muszą pokonać wiele przeszkód" przygotowany przez Instytut Badań nad Zatrudnieniem (2021)