Osoby ubiegające się o azyl nie mogą pracować w początkowym okresie pobytu w Niemczech. Zasadniczo ma to zastosowanie tak długo, jak długo trwa ich pobyt w początkowym ośrodku recepcyjnym. W Saksonii-Anhalt może to trwać do 18 miesięcy, przy czym zakaz pracy obowiązuje maksymalnie przez pierwsze dziewięć miesięcy. Dobry przegląd tego, kiedy pozwolenie na pracę i awans zawodowy są możliwe dla różnych osób o różnych statusach, można znaleźć tutaj.
Po upływie maksymalnie dziewięciu miesięcy uchodźcy, którym przyznano zezwolenie na pobyt lub którym przyznano już status tolerowany, również wymagają zgody Federalnej Agencji Pracy (BA) na zezwolenie na pracę lub zezwolenie na zatrudnienie. Priorytetowa kontrola BA nie jest przeprowadzana od 1 marca 2020 r. i została w dużej mierze zniesiona wraz z wprowadzeniem ustawy o imigracji wykwalifikowanej. Jednak opisana powyżej kontrola pracy jest nadal stosowana. Wnioski o pozwolenie na pracę należy składać do urzędu ds. cudzoziemców, który przekazuje je do BA do końca 48 miesiąca. W tym okresie zezwolenie na pracę będzie wydawane wyłącznie na określone stanowisko. Pod koniec 48. miesiąca pobytu osoby posiadające zezwolenie na pobyt tolerowany lub zezwolenie na pobyt otrzymują zezwolenie na pracę od urzędu ds. cudzoziemców bez dalszego badania przez Federalną Agencję Pracy.
Osoby ubiegające się o azyl, które są zarejestrowane w Niemczech krócej niż trzy miesiące, muszą opuścić kraj lub wkrótce zostaną deportowane, nie otrzymują zezwolenia na pracę. Dotyczy to również osób ubiegających się o azyl z bezpiecznych krajów pochodzenia.
Każdy, kto posiada zezwolenie na pobyt jako uznany uchodźca, może pracować w pełnym wymiarze godzin. Wynika to z faktu, że wszystkie osoby posiadające zezwolenie na pobyt ze względu na prawo międzynarodowe, względy humanitarne lub rodzinne otrzymują ogólne zezwolenie na pracę bez dalszego badania przez Federalną Agencję Pracy i mogą pracować bez żadnych ograniczeń - nawet jako osoby prowadzące działalność na własny rachunek.
Decyzje azylowe wydawane przez BAMF i ich możliwości pracy
Migracji i Uchodźców (BAMF) podejmuje decyzje w sprawie wniosków o azyl osób ubiegających się o azyl, a tym samym również w sprawie dostępu do rynku pracy. Procedura ta trwa zwykle około 5,2 miesiąca, w zależności od kraju pochodzenia. Dostępne są następujące opcje:
1. wnioskodawcy otrzymują azyl w Niemczech jako osoby prześladowane politycznie
2. wnioskodawcy otrzymują ochronę (zgodnie z Konwencją Genewską dotyczącą statusu uchodźców), jeśli ich życie lub wolność są zagrożone w kraju pochodzenia ze względu na ich pochodzenie etniczne, religię, narodowość, przynależność do grupy społecznej lub przekonania polityczne.
Obie grupy otrzymują zezwolenie na pobyt i pracę na okres trzech lat. Po tym okresie przeprowadzany jest przegląd w celu ustalenia, czy sytuacja w kraju pochodzenia uległa poprawie.
3 Ochrona uzupełniająca jest przyznawana w przypadku zagrożenia poważną krzywdą w kraju pochodzenia, taką jak kara śmierci, tortury, poniżające traktowanie, kary lub zagrożenie życia w wyniku konfliktu zbrojnego.
Zezwolenie na pobyt wydawane jest na okres co najmniej jednego roku. Nie zostanie ono przedłużone, jeśli cel przestanie mieć zastosowanie. Po pięciu latach może zostać wydane zezwolenie na osiedlenie się, jeśli spełnione są wymagania (środki do życia, znajomość języka niemieckiego). Zatrudnienie nie wymaga zgody BA.
4. zakaz deportacji - osoby ubiegające się o azyl nie mogą zostać deportowane, jeśli deportacja jest niedopuszczalna na mocy Europejskiej Konwencji Praw Człowieka (EKPC). Zakaz deportacji ma zastosowanie, jeśli istnieje znaczne ryzyko niebezpieczeństwa po powrocie do kraju docelowego, np. w przypadku istniejącej choroby, jeśli w kraju docelowym nie jest możliwe odpowiednie leczenie.
W takim przypadku zezwolenie na pobyt przyznawane jest na okres co najmniej jednego roku z możliwością przedłużenia. Po pięciu latach możliwe jest uzyskanie zezwolenia na osiedlenie się na stałe, jeśli spełnione są określone wymagania (środki do życia, znajomość języka niemieckiego). Od 16. miesiąca pobytu możliwe jest podjęcie pracy bez priorytetowej kontroli ze strony BA. Praca wymagająca wysokich kwalifikacji i praca z krewnymi jest możliwa natychmiast - bez kontroli pierwszeństwa.
5. odrzucenie wniosku o azyl. Uchodźcom grozi deportacja, jeśli nie złożą odwołania w terminie.
6. niedopuszczalność wniosku o azyl z powodu odpowiedzialności innego państwa członkowskiego. BAMF może deportować uchodźców do innego kraju UE (który jest za nich odpowiedzialny).
Możliwości szkolenia zawodowego
Wszystkie osoby ze środowisk migracyjnych mogą rozpocząć szkolny program szkolenia zawodowego w Niemczech, niezależnie od kraju pochodzenia, czasu pobytu w Niemczech i statusu pobytu. Nie trzeba również prosić urzędu ds. cudzoziemców o pozwolenie. Nie dotyczy to jednak szkolenia w firmie. W tym przypadku wymagane jest zezwolenie na zatrudnienie z Urzędu Rejestracji Cudzoziemców. W tym celu należy przedłożyć umowę szkoleniową. W przypadku osób, które przybywają do Niemiec na podstawie nowej ustawy o imigracji wykwalifikowanych pracowników, wymagana jest priorytetowa kontrola przez Federalną Agencję Pracy. Uchodźcy, którzy rozpoczynają praktykę w Niemczech, powinni mieć prawo do pozostania w Niemczech przez cały okres szkolenia - a następnie mieć kolejne sześć miesięcy na poszukiwanie pracy. Dostępne są możliwości finansowania okresu szkolenia, zarówno w statusie tolerancji, jak i z pozwoleniem na pobyt. Szczegółowe informacje na temat tego, które grupy osób i kiedy mogą uzyskać dostęp do różnych instrumentów finansowania, można znaleźć tutaj. Uznane osoby uprawnione do azylu nie muszą przestrzegać żadnych okresów oczekiwania. Każdy, kto zostanie zatrudniony po zakończeniu szkolenia lub znajdzie pracę w innym miejscu, otrzyma zezwolenie na pobyt na kolejne dwa lata.