Programmes de soutien à la qualification professionnelle et à la formation

Pour la formation et la qualification professionnelle des immigrés, il existe désormais un bon réseau d'organismes de conseil ainsi que des programmes de soutien très diversifiés qui aident aussi bien les immigrés que les entreprises. Vous trouverez ci-dessous un premier aperçu des programmes de soutien à la qualification professionnelle et à la formation :

Willkommenslots:innen - pourvoir les places de formation au plus juste

Willkommenslots:innen soutient en priorité les petites et moyennes entreprises dans toute l'Allemagne pour la recherche, l'embauche et l'assurance durable de la relève. Pour l'occupation des places d'apprentissage, les jeunes issus de l'immigration sont notamment pris en considération. Les "Willkommenslots:innen" se rendent dans les entreprises sur place, les conseillent sur le cadre juridique et établissent des profils de poste adaptés à l'entreprise. Grâce à une large mise en réseau avec les écoles et de nombreux autres acteurs (supra)régionaux, les Willkommenslots:innen peuvent proposer des candidats adéquats aux entreprises intéressées. Ensuite, ils apportent un soutien individuel aux entreprises pour les questions bureaucratiques et pratiques. En outre, ils informent sur les offres régionales et nationales de promotion et de soutien et aident à développer une culture d'accueil au sein de l'entreprise afin de garantir une intégration durable et réussie des personnes ayant fui leur pays.

Le programme est soutenu par le ministère fédéral de l'Économie et de la Protection du climat.

Sites des Willkommenslots:innen en Saxe-Anhalt

REGIO AKTIV Saxe-Anhalt

Regio Aktiv est une directive du ministère du Travail, des Affaires sociales, de la Santé et de l'Égalité des chances et est mis en œuvre avec des fonds du Fonds social européen Plus (FSE+). Le programme a pour objectif de soutenir l'intégration des personnes défavorisées sur le marché du travail et de faciliter l'accès des jeunes à la formation professionnelle. Dans ce cadre, les projets régionaux du marché du travail doivent être davantage axés sur les besoins locaux. Les districts et les villes indépendantes disposent pour cela d'une plus grande marge de manœuvre. Le programme comprend dix domaines de promotion qui seront mis en œuvre dans les régions avec des priorités différentes, notamment les suivants :

• Intégration professionnelle des personnes présentant des obstacles particuliers à l'emploi "Intégration active" (AE)
• Soutien des familles monoparentales et des communautés de besoins familiaux dans l'intégration sociale et sur le marché du travail "Renforcer les familles - ouvrir des perspectives" (FAMICO)
• Assurer l'aptitude à la formation et à l'emploi des jeunes ayant besoin d'être soutenus "STABIL - Découverte de soi - Formation - Instructions - Encadrement - Initiative - Apprentissage
• Approfondissement de l'orientation professionnelle scolaire et extrascolaire sous forme de stages accompagnés en entreprise (PRAXIS BO)
• Agences de compétences (KA)

Informations sur REGIO AKTIV et sur les autres domaines de promotion

REGIO AKTIV est le programme qui succède à RÜMSA - Regionales Übergangsmanagement Sachsen-Anhalt du Ministère du travail, des affaires sociales, de la santé et de l'égalité de Saxe-Anhalt. Le site web de REGIO AKTIV est encore en construction. Plus d'informations sur RÜMSA

STABIL

Le programme régional STABIL (Selbstfindung-Training-Anleitung-Initiative-Lernen) vise à éviter que les jeunes ne soient exclus de la société. Il soutient des projets de réinsertion professionnelle et sociale de jeunes de moins de 25 ans. Les jeunes issus de l'immigration en font également partie. Les projets soutenus sont ceux qui aident les jeunes sans place d'apprentissage, dont la formation a été interrompue ou qui ont besoin d'une aide socio-pédagogique particulière à trouver une formation et un emploi.

Les mesures et instruments publics suivants, mis en place pendant la formation, visent à aider les jeunes immigrés à mener à bien leur formation :

Formation assistée flexible (AsA flex)

Le projet "Assistierte Ausbildung flexibel" (AsA flex) regroupe les programmes "Zukunftschance assistierte Ausbildung (ZaA)" et "ausbildungsbegleitenden Hilfen (abH)" qui sont arrivés à échéance.
Dans le cadre de la formation assistée, les jeunes ayant des conditions de départ difficiles et un besoin de soutien important sont soutenus par une préparation adéquate et un accompagnement socio-pédagogique intensif afin de réussir une formation régulière. La base légale est le Code social III §130.

L'encadrement est assuré de manière globale et individualisée par un organisme de formation qui sert de point de contact et de point de contact central pour le jeune et l'entreprise formatrice.
Le projet est financé par le Fonds social européen et le Land de Saxe-Anhalt et mis en œuvre en coopération avec l'Agence fédérale pour l'emploi.
Plus d'informations sur le programme "Assistierte Ausbildung flexibel (AsA flex)".

Formation professionnelle en dehors de l'entreprise (BaE)

Le programme de formation professionnelle en dehors de l'entreprise (BaE) offre aux jeunes sélectionnés par l'Agence fédérale pour l'emploi une alternative à la formation en entreprise. Le groupe cible est constitué des jeunes qui ont quitté l'école sans formation (après l'enseignement obligatoire) et de ceux qui ont abandonné leur formation et qui souhaitent la poursuivre. Peuvent également participer au programme les personnes qui ne commencent pas ou n'ont pas terminé avec succès une mesure de formation préparatoire à l'emploi (BvB) ou une qualification initiale (EQ).

Le contrat de formation est conclu avec un organisme de formation et non avec une entreprise. Il n'y a pas de limite d'âge pour les participants. La formation professionnelle dure au maximum trois ans et demi.

Il existe deux modèles BaE :

Dans le modèle coopératif, la théorie professionnelle est dispensée par l'organisme de formation et la pratique professionnelle par l'entreprise. Les enseignants, les formateurs et les éducateurs sociaux de l'organisme de formation accompagnent les participants pendant toute la durée de la formation. Les contenus de la formation sont basés sur les programmes cadres en vigueur dans les différentes professions. La formation dispensée par l'organisme de formation est complétée par des entraînements à la communication, des coachings de candidature, la promotion des compétences sociales, des cours d'appui et de soutien ainsi qu'un accompagnement socio-pédagogique.

Le modèle intégratif du BaE s'adresse aux personnes ayant des difficultés d'apprentissage ou défavorisées qui, en raison de déficits cognitifs ou sociaux, ont besoin d'un soutien particulier pour pouvoir suivre avec succès une formation. La formation est dispensée par l'organisme de formation et complétée par des stages en entreprise. D'autres cours de langue sont également prévus pour les immigrés.

Les frais de participation à la mesure de formation sont pris en charge par l'organisme qui l'attribue (BA ou Jobcenter). Les participants ont droit à une rémunération de formation et sont couverts par la sécurité sociale.

Depuis le 1er août 2019, les personnes titulaires d'un permis de séjour ou d'une autorisation de séjour (Duldung) sont exclues de ce programme sans exception (voir Aide à la formation pour les réfugiés de l'IQ Fachstelle Einwanderung).

Les ressortissants de pays tiers titulaires d'un permis de séjour, d'un permis d'établissement, d'une carte bleue européenne ou d'un permis de séjour permanent européen peuvent toutefois participer au BaE sans restriction ni délai d'attente.

Vous trouverez plus d'informations sur les possibilités de formation scolaire et universitaire dans la rubrique "Orientation professionnelle".

Les offres d'information suivantes proposent un aperçu des projets de soutien et des offres possibles pour l'intégration des immigrés dans la formation. Elles ne doivent et ne peuvent toutefois pas remplacer un conseil individuel et détaillé. Notamment pour savoir à quelles possibilités de soutien le groupe cible a droit. Pour cela, il est préférable de s'adresser au spécialiste de l'Agence fédérale pour l'emploi ou du Jobcenter compétent pour vous.

Le tableau de l'IQ Fachstelle Einwanderung montre à quels programmes de soutien à la formation les réfugiés ont accès en fonction de leur statut de séjour.

Le réseau IQ de Basse-Saxe explique dans le guide de travail " Ausbildungsförderung für Geflüchtete" (aide à la formation pour les réfugiés ) quels sont les accès à l'aide à la formation pour les réfugiés en fonction de leur statut de séjour.

Le ministère fédéral du travail et des affaires sociales a résumé dans un document d'information intitulé "Migrationpaket : Verbesserungen für Gestattente und Geduldete" (Paquet migration : améliorations pour les personnes autorisées et tolérées ) les dispositions du paquet migration qui ont un impact positif sur la situation des personnes autorisées et tolérées.

Le document d'information "Accès des étrangers à la promotion de la formation professionnelle et de la préparation à la formation" - également publié par le ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales - présente les nouvelles modalités d'accès des étrangers à la promotion de la formation dans le cadre de la loi sur la promotion de l'emploi des étrangers.

Le service de l'immigration du programme de promotion "Intégration par la qualification (IQ)" résume de manière détaillée et claire tous les changements prévus dans le "paquet migration" et d'autres projets de loi dans son aide de travail Aperçu des changements actuels prévus dans le paquet migration.

Le réseau "Unternehmen integrieren Flüchtlinge" présente également dans sa publication "Kurzübersicht Migrationspaket" un aperçu des nouvelles réglementations et lois dans le cadre du paquet migration. Elle se limite aux informations pertinentes pour les entreprises en ce qui concerne la formation et l'emploi des réfugiés et des travailleurs qualifiés étrangers.

Le réseau IQ de Basse-Saxe explique en détail dans l'aide au travail Aperçu de l'aide à la formation pour les migrants avec un permis de séjour et avec une autorisation de séjour à partir du 1er août 2019, sous quelles conditions les personnes avec une autorisation de séjour ou une autorisation de séjour ont accès à certaines formes d'aide à la formation.

Le ministère fédéral de l'Intérieur, de la Construction et de la Patrie informe dans son aide à l 'application de la loi sur l'immigration de main-d'œuvre qualifiée sur les modifications de la loi sur le séjour qui ont été décidées avec la loi sur l'immigration de main-d'œuvre qualifiée.

La ville de Halle a publié sur son site web l'aperçu Informations sur les projets et mesures du marché du travail subventionnés et y énumère les projets du marché du travail existant à Halle et le groupe cible auquel ils s'adressent.

Dans son guide"L'accès à la formation professionnelle et aux prestations d'aide à la formation pour les jeunes réfugiés et les nouveaux immigrants", l'association Paritätischer Wohlfahrtsverband donne un aperçu des instruments de soutien existants et des prestations d'aide à la formation pour les réfugiés et les citoyens de l'Union. Il aborde entre autres les conditions requises par la législation sur les étrangers pour bénéficier d'une aide à la formation en fonction du statut de séjour.

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