© S. Biere, Hochschule Magdeburg-Stendal
La migration et l’intégration renforcent les soins aux personnes âgées en Saxe-Anhalt : tel est l’objectif du projet MIASA de l’université de Magdebourg. Comment le personnel soignant étranger peut-il répondre aux besoins en main-d’œuvre et comment parvenir à l’intégrer durablement ? Cette question préoccupe non seulement M. Biere et M. Stein de MIASA, mais aussi les entreprises locales du secteur des soins, qui y sont régulièrement confrontées. C’est pourquoi MIASA organise des événements spécialisés à l’échelle locale à l’intention des entreprises ; le coup d’envoi a été donné le 11 mars 2026 dans l’arrondissement du Burgenland. Sous le titre « Les soins aux personnes âgées entre remparts et vignes », l’équipe de MIASA – soutenue par Anja Reißmann du WelcomeCenter de Saxe-Anhalt ainsi que par d’autres acteurs locaux – – 40 participants à Naumburg, parmi lesquels des entreprises du secteur des soins ainsi que des acteurs issus des structures de soutien et de conseil concernées.
Les entreprises ont pu s’informer lors d’exposés introductifs et autour de tables rondes thématiques. Étaient présents non seulement l’équipe de conseil du réseau IQ chargée de la reconnaissance des diplômes professionnels étrangers dans le secteur de la santé, mais aussi des représentants du service des étrangers, de l’Agence pour l’emploi et du réseau « Unternehmen integrieren Flüchtlinge » (Les entreprises intègrent les réfugiés).
Dans le cadre de l’initiative régionale « Fachkraft im Fokus », Anja Reißmann, du WelcomeCenter de Saxe-Anhalt, et Peter Breier, du cabinet de conseil, ont mis leur expertise au service des entreprises. Les questions posées à leur table portaient sur des thèmes centraux auxquels les deux conseillers sont souvent confrontés :
- Comment les travailleurs qualifiés immigrés peuvent-ils s’intégrer dans leur nouveau lieu de résidence et commencer à s’y sentir chez eux ?
- Quelles sont les aides financières disponibles pour les collaborateurs ayant besoin d’une formation ?
- Et que peuvent faire les entreprises pour faciliter l’intégration des professionnels internationaux au sein de leur équipe ?
La clinique Median de Bad Kösen a présenté à cette occasion un dossier d’accueil qu’elle a elle-même élaboré à l’intention des travailleurs qualifiés internationaux. Ce dossier fournit des informations précieuses sur leur nouvelle vie en Allemagne, notamment sur la recherche d’un logement, les cabinets médicaux, les horaires d’ouverture des administrations, les impôts et les assurances, mais aussi sur la mobilité et la garde d’enfants.
Les entreprises sont reparties de cet événement avec des échanges fructueux, de nouvelles idées et de nombreuses informations sur les structures d’aide locales.