Los aspectos básicos de un asesoramiento orientado al empleo y sensible a la migración son:
Conocimiento de las bases jurídicas: Esto incluye la legislación laboral y de residencia, la legislación de asilo, la Ordenanza de Empleo y el Segundo Código Social (SGB II). Encontrará más información sobre las bases jurídicas en el área temática"Bases jurídicas".
Conocimiento de las estructuras locales: Las estructuras locales de integración en el mercado laboral incluyen, por ejemplo, agencias de empleo, autoorganizaciones de inmigrantes, asociaciones y otros puntos de contacto útiles.
Romper las barreras lingüísticas: Unas sencillas reglas de lenguaje sencillo permiten reducir las barreras lingüísticas en el asesoramiento. Encontrará información sobre el lenguaje sencillo en la página"Lenguaje sencillo". El uso de mediadores lingüísticos, ayudas a la visualización y material informativo multilingüe también puede ayudarle en su trabajo diario.