Visado y entrada al país
Para los trabajadores cualificados procedentes del extranjero se aplican diferentes condiciones de entrada, residencia y empleo en Alemania, en función del país de origen. Así, los ciudadanos de la UE (o los nacionales de Suiza y del Espacio Económico Europeo) pueden permanecer en Alemania durante tres meses sin necesidad de visado y tienen acceso sin restricciones al mercado laboral o al ejercicio de una actividad por cuenta propia. Por el contrario, los trabajadores cualificados de países no pertenecientes a la UE (los denominados nacionales de terceros países) deben, por regla general, presentar obligatoriamente un visado o un permiso de residencia para poder entrar y trabajar en Alemania. El visado se solicita antes de la entrada en el país en la embajada o en un consulado alemán. Tras la llegada a Alemania, se presenta una solicitud de permiso de residencia ante la Oficina de Extranjería. Algunas oficinas de extranjería de Sajonia-Anhalt ofrecen la posibilidad de presentar la solicitud de forma digital, por ejemplo, en el distrito de Burgenland, como muestra este vídeo sobre la solicitud en línea (enlace a YouTube).
Para obtener un visado de trabajo, se aplican determinados requisitos. Por ejemplo, debe presentarse un contrato de trabajo firmado. Además, en Alemania existen normativas legales que facilitan la entrada de trabajadores cualificados extranjeros y su incorporación al mercado laboral.
¿Tiene preguntas sobre el procedimiento para obtener un visado y sobre la entrada en Sajonia-Anhalt? ¿Desea saber qué disposiciones legales se aplican a su caso? Nuestros asesores regionales estarán encantados de ayudarle.
Encontrará más información sobre los posibles permisos de residencia y la normativa legal en la sección de información.