Visado y entrada al país
Para los trabajadores cualificados extranjeros se aplican condiciones diferentes en materia de entrada, residencia y empleo en Alemania, dependiendo del país de origen. Así, los ciudadanos de la UE (o los nacionales de Suiza y del Espacio Económico Europeo) pueden permanecer en Alemania durante tres meses sin necesidad de visado y tienen acceso sin restricciones al mercado laboral o a la actividad por cuenta propia. Por el contrario, los trabajadores cualificados de países no pertenecientes a la UE (los denominados nacionales de terceros países) deben, por regla general, presentar obligatoriamente un visado o un permiso de residencia para poder entrar y trabajar en Alemania. El visado se solicita antes de la entrada en el país en la embajada alemana o en un consulado alemán. Tras la llegada a Alemania, se presenta una solicitud de permiso de residencia ante la Oficina de Extranjería. Algunas oficinas de extranjería de Sajonia-Anhalt ofrecen la posibilidad de presentar la solicitud de forma digital, por ejemplo, en el distrito de Burgenland, como muestra este vídeo sobre la solicitud en línea (enlace a YouTube).
Para obtener un visado de trabajo, se aplican determinados requisitos. Por ejemplo, debe presentarse un contrato de trabajo firmado.
¿Ya ha acordado un contrato de trabajo con un profesional extranjero y desea saber cómo, en su calidad de empleador, puede ayudar a esa persona con su entrada en el país y su estancia? Póngase en contacto con los asesores regionales.
Encontrará más información sobre los posibles permisos de residencia en la sección de información.
En esta guía hemos resumido para usted los aspectos más importantes de la nueva Ley de Inmigración de Personal Cualificado.
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