Visado y entrada
A los trabajadores cualificados extranjeros se les aplican distintas condiciones de entrada, residencia y empleo en Alemania en función de su país de origen. Por ejemplo, los ciudadanos de la UE (o nacionales de Suiza y del Espacio Económico Europeo) pueden permanecer en Alemania tres meses sin visado y tienen acceso ilimitado al mercado laboral o al trabajo por cuenta propia. En cambio, los trabajadores cualificados de países no pertenecientes a la UE (los llamados nacionales de terceros países) deben presentar un visado o permiso de residencia para entrar y trabajar en Alemania. Solicitan el visado en la embajada alemana o en un consulado alemán antes de entrar en el país. Una vez en Alemania, presentan una solicitud de permiso de residencia a la autoridad de extranjería.
Para obtener un visado de trabajo se exigen determinados requisitos. Por ejemplo, debe tener un contrato de trabajo firmado.
¿Ha acordado ya un contrato de trabajo con un trabajador cualificado extranjero y desea saber cómo puede usted, como empresario, ayudar a la persona con su entrada y estancia? Póngase en contacto con los asesores regionales.
También encontrará más información sobre posibles permisos de residencia en la Infothek.
En este folleto hemos resumido para usted los contenidos más importantes de la nueva Ley de Inmigración de Trabajadores Cualificados.
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