© S. Biere, Hochschule Magdeburg-Stendal
Міграція та інтеграція сприяють покращенню догляду за літніми людьми в Саксонії-Ангальт — саме цьому присвячений проект MIASA Магдебурзького університету. Як іноземні фахівці з догляду можуть забезпечити потреби в персоналі та як вдається інтегрувати їх на довгостроковій основі? Це питання турбує не лише пана Біре та пана Штайна з MIASA, а й місцеві підприємства сфери догляду, які постійно стикаються з цією проблемою. З цієї причини MIASA організовує місцеві фахові заходи для підприємств; старт відбувся 11 березня 2026 року в окрузі Бургенланд. Під гаслом «Догляд за літніми людьми між фортечними стінами та виноградниками» команда MIASA — за підтримки Ані Рейсманн із WelcomeCenter Саксонія-Ангальт та інших місцевих учасників — 40 учасників до Наумбурга, серед яких були підприємства сфери догляду, а також представники відповідних структур підтримки та консультування.
Під час вступних доповідей та за тематичними столами підприємства мали змогу отримати необхідну інформацію. На заході були присутні не лише консультанти мережі IQ з питань визнання іноземних професійних кваліфікацій у сфері охорони здоров’я, а й представники Служби у справах іноземців, Агентства з працевлаштування та мережі «Підприємства інтегрують біженців».
Від імені регіональної ініціативи «Фахівець у фокусі» Аня Райсманн із WelcomeCenter Саксонія-Ангальт та Петер Брайєр із консалтингової компанії поділилися своїм досвідом із підприємствами. Питання за їхнім столом стосувалися ключових тем, з якими ці два консультанти часто стикаються:
- Як фахівці-іммігранти можуть інтегруватися у нове місце проживання та почати почуватися як вдома?
- Які існують можливості фінансової підтримки для співробітників, які потребують підвищення кваліфікації?
- І що можуть зробити підприємства, щоб полегшити міжнародним фахівцям адаптацію в колективі?
Клініка «Median» з Бад-Кёзена представила власноруч розроблену «папку для нових співробітників» для міжнародних фахівців, яка містить цінну інформацію про нове життя в Німеччині — наприклад, про пошук житла, медичні заклади, години прийому в державних установах, податки та страхування, а також про транспорт та догляд за дітьми.
Учасники заходу залишили його з корисними бесідами, новими ідеями та великою кількістю інформації про місцеві структури підтримки.