Які існують професії? Що може мені підійти і як туди потрапити?
Коли люди приїжджають до Німеччини вперше, багато речей є незнайомими і відрізняються від того, що вони знають у своїх країнах походження. Мова, умови життя - а також світ навчання та роботи. Так само, як і молоді люди, які не є біженцями чи мігрантами, вони також ставлять собі ці питання.
Програма професійної орієнтації може допомогти їм відповісти на ці питання. Однак молодим біженцям і дорослим потрібно більше, ніж традиційне консультування. З цією метою була розроблена структура консультування з питань вивчення мови та окремої індивідуальної підтримки (в офіційних і шкільних справах) для інтеграції в професію і, таким чином, у суспільство.
Тому наступний розділ має на меті надати огляд програм професійної переорієнтації та переорієнтації для (молодих) нових іммігрантів. Надаються посилання на більш детальну інформацію про варіанти підтримки та програми фінансування.
Більше інформації на тему професійної орієнтації та навчання молоді на етапі переходу від школи до роботи можна знайти на сайті Міністерства праці, соціальних справ, охорони здоров'я та рівності землі Саксонія-Ангальт.
Профорієнтація для людей з досвідом перельоту та міграції (BOFplus) - Федеральне міністерство освіти
Програма Федерального міністерства освіти "Професійна орієнтація для людей з досвідом втечі та міграції" (BOFplus) спрямована спеціально на молодих людей з досвідом втечі та міграції, щоб підтримати їх в індивідуальному процесі професійної орієнтації. Діти та молодь з числа біженців, які відвідують загальноосвітні школи, беруть участь у регулярній профорієнтаційній програмі BMBF. В рамках BOFplus вони отримують поглиблене уявлення про робітничі професії в навчальних майстернях і на підприємствах. Під час програми, яка триває до 26 тижнів (до 34 тижнів для студентів-заочників), вони вивчають технічну мову та отримують початкові спеціальні знання для бажаної навчальної професії. У разі необхідності вони також отримують індивідуальну підтримку. Програма BOFplus є наступницею програми "Професійна орієнтація для іммігрантів" (BOF).
Додаткова інформація про програму "Професійна орієнтація для біженців та мігрантів"
Програма "Професійна орієнтація" (BOP) - Федеральне міністерство освіти і науки
Програма "Сприяння професійній орієнтації у міжфірмових та аналогічних центрах професійного навчання" - скорочено Програма професійної орієнтації - була започаткована у 2008 році Федеральним міністерством освіти та досліджень. Програма професійної орієнтації (BOP) орієнтована на учнів сьомих і восьмих класів загальноосвітніх шкіл. Спочатку вони досліджують свої сильні сторони за допомогою аналізу потенціалу, а потім пробують себе в різних професійних сферах під час семінарських днів. Під час участі в БОП у багатьох молодих людей з'являються ідеї про те, який напрямок кар'єри вони хотіли б обрати в майбутньому - і яке стажування було б для них підходящим. Новоприбулі учні - в тому числі біженці - беруть участь у профорієнтаційній програмі разом зі своїм класом і становлять понад п'ять відсотків учасників. На відміну від програми "Профорієнтація для людей з досвідом втечі та міграції" (BOFplus) та проектів через освітні мережі, БОП не є спеціальним проектом, розробленим спеціально для цієї цільової групи.
Загальна інформація про програму професійної орієнтації
Заходи з професійної орієнтації (BOM) - Федеральне агентство зайнятості
Заходи з професійної орієнтації відповідно до § 48 SGB III є додатковою пропозицією від Федерального агентства з питань зайнятості, спрямованою на забезпечення поглибленої орієнтації на додаток до концепції шкільної профорієнтації та звичайної орієнтації, яку пропонують консультанти з питань кар'єри в школах та в інформаційних центрах з питань кар'єри (BiZ).
Додаткова інформація про програми професійної орієнтації
Профорієнтація - Центр зайнятості
Служба зайнятості пропонує молоді та дорослим, які беруть участь або хочуть брати участь у трудовому житті, консультації з питань кар'єри, а роботодавцям - консультації з питань ринку праці. Тип та обсяг консультації залежить від потреб особи, яка звертається за консультацією. Відповідно, існує законне право на отримання інформації та консультацій.
Консультаційні послуги призначені для учнів усіх типів шкіл, стажерів, студентів, випускників вищих навчальних закладів та всіх осіб, які вперше шукають професійну освіту або хочуть професійно переорієнтуватися.
Додаткова інформація про професійну орієнтацію
REGIO AKTIV Саксонія-Ангальт
REGIO AKTIV є директивою Міністерства праці, соціальних справ, охорони здоров'я та рівності і реалізується за фінансової підтримки Європейського соціального фонду Плюс (ESF+). Програма спрямована на підтримку інтеграції вразливих верств населення на ринку праці та полегшення доступу до професійного навчання для молоді. Регіональні проекти у сфері ринку праці будуть більш тісно пов'язані з місцевими потребами. Райони та міста обласного значення отримають більше простору для маневру. Програма складається з десяти напрямків фінансування, які реалізуються в регіонах з різним фокусом, серед яких наступні:
- Професійна інтеграція людей з особливими бар'єрами до працевлаштування "Активна інтеграція" (АІ)
- Підтримка одиноких батьків та сімейних спільнот у соціальній інтеграції та інтеграції на ринку праці "Зміцнення сім'ї - відкриття перспектив" (FAMICO)
- Забезпечення освіти та працевлаштування молодих людей, які потребують підтримки "STABIL - Самопізнання - Підготовка - Керівництво - Підтримка - Ініціатива - Навчання" (STABIL)
- Поглиблення шкільної та позашкільної професійної орієнтації у формі супроводжуваного стажування на підприємствах (PRAXIS BO)
- Агенції компетенції (KA)
Додаткова інформація про REGIO AKTIV та інші напрямки підтримки
REGIO AKTIV є наступником програми RÜMSA - Регіонального управління перехідним періодом Саксонії-Ангальт Міністерства праці, соціальних справ, охорони здоров'я та рівності Саксонії-Ангальт.
STABIL - самопізнання-тренінги-навчання-підтримка-ініціатива-навчання
STABIL спрямована на молодих людей віком до 25 років, які потребують підтримки, закінчили обов'язкову шкільну освіту, але не мають професійної кваліфікації, є безробітними і більше не можуть бути охоплені програмами підтримки, пропонованими агентствами з працевлаштування або агентствами з підтримки базового доходу. Метою підтримки є розвиток освітніх навичок та навичок працевлаштування учасників, щоб вони могли бути інтегровані в навчання (в тому числі за допомогою державної програми "Навчання за сприяння держави"), працевлаштування або інші відповідні подальші заходи.
Додаткова інформація про програму підтримки STABIL
Гнучке навчання з підтримкою (AsA flex)
Проект "Гнучке навчання з підтримкою" (AsA flex) об'єднує в собі програми "Навчання з підтримкою майбутніх можливостей (ZaA)" та "Підтримка навчання (abH)", термін дії яких закінчився.
У рамках програми підтримки навчання молодим людям зі складними стартовими умовами та високими потребами у підтримці надається допомога в успішному завершенні регулярного навчання за допомогою відповідної підготовки та інтенсивної соціально-педагогічної підтримки. Правовою основою для цього є Соціальний кодекс Німеччини III § 130.
Підтримка надається комплексно та індивідуально провайдером навчання, який є центральною контактною особою як для молодої людини, так і для компанії, що проводить навчання.
Проект фінансується Європейським соціальним фондом та землею Саксонія-Ангальт і реалізується у співпраці з Федеральним агентством зайнятості.
Додаткова інформація про програму "Гнучке навчання з підтримкою (AsA flex)"
Програма дій IHK "Прибуваємо до Німеччини - разом підтримуємо інтеграцію"
На додаток до загальнонаціональних програм професійної орієнтації для молодих біженців, у багатьох муніципалітетах вже існують регіональні програми. Німецька промислово-торговельна палата (IHK), наприклад, опублікувала публікацію про свою програму дій"Прибуваючи до Німеччини - разом ми підтримуємо інтеграцію". У ній представлені всі проекти центрів IHK.
Додаткова інформація про програму дій
"Wir zusammen" - платформа для професійної орієнтації та підготовки
Інтеграція молодих біженців на ринку праці є перевагою не лише для молодих біженців, але й для німецької економіки. Велика кількість роботодавців вже визнали це. Платформа "Wir zusammen" є одним із прикладів цього. Ініціатива, яка зараз складається з 230 компаній, перераховує як загальнонаціональні, так і місцеві проекти, що реалізуються компаніями в Німеччині для біженців. Сюди входить, наприклад, чотиримісячний курс професійної підготовки для 20 молодих біженців від компанії Bayer AG.
Регіональний офіс KAUSA Саксонія-Ангальт "ZuSA"
KAUSA підтримує малі та середні компанії, а також молодих людей з міграційним минулим, які зацікавлені в навчанні на шляху до успішного дуального навчання. Програмою KAUSA можуть скористатися як молоді люди з міграційним минулим або біженці, які вже проживають у Німеччині, так і зацікавлені в навчанні молоді люди з країн ЄС та третіх країн. Молоді люди інтегруються в дуальне навчання за допомогою початкового консультування та консультування з питань направлення. Компанії отримують інформацію про ці цільові групи, відкривають свої двері та консультують, зокрема, щодо Закону про імміграцію кваліфікованих кадрів.
Інформація про регіональний офіс KAUSA Саксонія-Ангальт "ZuSA"
Завантажити брошуру KAUSA у форматі PDF
DABEI! Початок роботи через профорієнтацію, консультування, розширення можливостей та залучення
Проект DABEI Міжнародного комітету порятунку підтримує людей з числа мігрантів та біженців у виході на ринок праці шляхом навчання, коучингу та соціально-освітньої підтримки. Він спрямований на подолання бар'єрів за допомогою індивідуальних та структурних заходів і на те, щоб зробити регіональний ринок праці більш інклюзивним. З цією метою проект також консультує компанії щодо пошуку та сталої інтеграції працівників, надає підтримку з юридичних питань та організовує тренінги з питань різноманітності за запитом.