Дозвіл на допустиму роботу

1 січня 2020 року набув чинності закон про толерантне працевлаштування відповідно до статті 60d AufenthG. Закон є частиною комплексного міграційного пакету, який був прийнятий Бундесратом 28 червня 2019 року. Він гарантує іноземцям, депортація яких тимчасово призупинена (так зване толерантне перебування), надійний статус перебування за певних умов і на певний період часу у вигляді довгострокового толерантного перебування, якщо вони працевлаштовані. Після толерантного перебування з метою навчання або працевлаштування, за певних умов, може бути виданий дозвіл на проживання.

Особи, які зобов'язані покинути країну, а також їхні подружжя або супутники життя в майбутньому зможуть отримати дозвіл на толерантне перебування на 30 місяців і, таким чином, надійний статус перебування відповідно до цього закону, якщо, серед іншого, будуть дотримані наступні умови:

  • В'їзд на федеральну територію до кінцевої дати 1 серпня 2018 року
  • Особистість повинна бути встановлена
  • Володіння дозволом на толерантне перебування протягом щонайменше 12 місяців
  • Працевлаштуватися на роботу, за яку сплачуються внески на соціальне страхування, щонайменше 35 годин на тиждень (одинокі батьки: 20 годин на тиждень) протягом щонайменше 18 місяців
  • Незалежні засоби для існування
  • Достатній рівень володіння німецькою мовою на усному рівні
  • Відсутність судимості за кримінальне правопорушення, умисно вчинене в Німеччині (за винятком кримінальних правопорушень, які можуть бути вчинені лише іноземцями відповідно до Закону про перебування або Закону про надання притулку)
  • Відсутність зв'язків з екстремістськими або терористичними організаціями
  • В принципі, успішне завершення інтеграційного курсу, якщо його відвідування є обов'язковим
  • Фактичне відвідування школи дітьми шкільного віку

Неповнолітні неодружені діти, які перебувають у сімейних відносинах з іноземцем, також отримають дозвіл на перебування на той самий період. Дія постанови обмежена до 31 грудня 2023 року, тобто заяви можна подавати не пізніше цієї дати.

З текстом закону можна ще раз ознайомитисятут.

Додаткова інформація

Рада у справах біженців Саксонії-Ангальт (Flüchtlingsrat Sachsen-Anhalt e.V.) пояснює толерантність у сфері зайнятості у відео.