Закон про інтеграцію від 6 серпня 2016 року передбачає нове регулювання § 60а (2), речення 4 і далі. AufenthG щодо Ausbildungsduldung. Нижче наведено стислий виклад основних новихположень декрету землі Саксонія-Ангальт (від 26 лютого 2021 року), що стосуються Ausbildungsduldung.
Положення про толерантне перебування з метою навчання має на меті створити правову визначеність для толерантних осіб і компаній, які планують надавати кваліфіковану професійну підготовку (відповідно до абзацу 2 § 6 (1) BeschV). Для обох сторін створюється ясність щодо умов толерантності з метою навчання. Це може зменшити невизначеність перед початком навчання (бар'єри для набору) і підвищити рівень навчання.
Можливістю подати заяву на отримання дозволу на перебування з метою навчання користуються наступні особи
Дозвіл на навчання є дійсним протягом усього періоду навчання (§ 60а абз. 2 речення 5 AufenthG). Також діють наступні положення:
Ausbildungsduldung не передбачає можливості скорочення або формулювання умов анулювання і втрачає чинність лише у випадку умисного кримінального правопорушення, дострокового припинення навчання або неспроможності розпочати навчання (неприступити до нього) з боку слухача (слухачів).
Дискреційна толерантність (§60a абз. 2 речення 3 AufenthG), як правило, можлива на час підготовки, наприклад, для заходів з підготовки до навчання або максимум на шість місяців для подолання періоду з моменту укладення договору до початку навчання, за умови, що в цей час не було ініційовано жодних конкретних заходів для припинення перебування (наприклад, вручення листа про депортацію).
У разі припинення або зміни навчальної програми передбачено одноразовий шестимісячний період толерантності для пошуку нового місця навчання або роботи (абзац 2 § 60а речення 10 AufenthG). Навіть після зміни місця навчання допуск до навчання знову діє протягом усього періоду навчання.
Після успішного завершення навчання дозвіл на толерантне перебування продовжується на шість місяців з метою пошуку роботи (абз. 60а ч. 2 речення 11 AufenthG), а за певних умов може бути виданий дозвіл на перебування для кваліфікованих толерантних осіб з метою працевлаштування (відповідно до абз. 18а AufenthG).
Навчальна компанія або професійно-технічне училище ("навчальний центр") повинні письмово повідомити імміграційне відомство протягом одного тижня після закінчення навчання! Якщо цей термін не буде дотримано, може бути застосована санкція.
Дозвіл на працевлаштування потрібен у всіх випадках, а також для проведення підготовчих заходів. Наступна інформація стосується дозволу на працевлаштування:
Заява про надання дозволу на навчання є одночасно заявою про видачу необхідного дозволу на працевлаштування (абзац 2 § 4, речення 3 AufenthG).
Дозвіл від Федерального агентства зайнятості для навчання не потрібен.
Якщо немає причин для виключення (§ 60а абз. 6 AufenthG), дозвіл на працевлаштування, як правило, видається. Незважаючи на це, дозвіл на працевлаштування видається на власний розсуд, як пояснюється в "Поясненнях Федерального міністерства внутрішніх справ (BMI)" (див. тут, стор. 11).
Для осіб, які походять з "безпечних країн походження" (відповідно до абзацу 6 § 60а речення 1 № 3 Закону про перебування), вирішальною є дата подання офіційної заяви про надання притулку (§ 14 Закону про надання притулку). Якщо це відбувається після кінцевої дати 31 серпня 2015 року, то дозвіл на роботу не може бути виданий, а отже, ці люди також не мають доступу до періоду толерантного ставлення до навчання.
Дозвіл на толерантне перебування з метою навчання не надається, якщо конкретні заходи щодо припинення перебування вже неминучі на момент подання заяви. Це, наприклад, такий випадок,
якщо депортація є фактично можливою і проводиться підготовка до неї (планування) або ведеться процедура передачі в Дубліні, або
якщо подано заяву на отримання паспорта (документа, що його замінює) і передбачається припинення проживання.
Однак припинення перебування не є передбачуваним, якщо є ознаки того, що заява про видачу документа, що замінює паспорт, не буде розглянута органами влади країни походження.
Якщо орган у справах іноземців ініціює конкретні заходи з депортації лише після подання заяви про надання дозволу на толерантне перебування з метою навчання, це не перешкоджає наданню дозволу на толерантне перебування.
На додаток до правил, описаних вище, необхідно також враховувати наступну інформацію:
Заява про толерантність до навчання має бути подана бенефіціаром (толерантною особою) самостійно.
Крім дозволу на працевлаштування, необхідною умовою для надання толерантності є внесення договору про навчання до реєстру відносин у сфері професійного навчання або штамп "Geprüft" (наприклад, від палати).
В принципі, іншим членам сім'ї не видається дозвіл на толерантне перебування на підставі дозволу на толерантне перебування для учня (виняток на розсуд § 60a абз. 2 речення 3 AufenthG).
Возз'єднання сім'ї на підставі Ausbildungsduldung неможливе.
Порушення зобов'язання співпрацювати є підставою для виключення тільки в тому випадку, якщо воно явно перешкоджає заходам щодо припинення дії дозволу на проживання. Більш детальними документами є "Загальні роз'яснення Федерального міністерства внутрішніх справ щодо надання дозволу на толерантне перебування відповідно до § 60a AufenthG", частина IV та постанова землі Саксонія-Ангальт "Практична реалізація права на толерантне перебування з метою навчання - § 60a (2) речення 4 AufenthG", яка містить детальну інформацію про умови та "покрокову процедуру" подачі заяви.
Рада у справах біженців Саксонії-Ангальт (Flüchtlingsrat Sachsen-Anhalt e.V.) пояснює, що таке Ausbildungsduldung у відео.