Програми підтримки професійної кваліфікації та навчання
Наразі існує розгалужена мережа консультаційних послуг та широкий спектр програм фінансування навчання та професійної кваліфікації іммігрантів, які підтримують як іммігрантів, так і компанії. Нижче ви знайдете початковий огляд програм фінансування професійної кваліфікації та навчання:
Welcome pilots - Заповнення навчальних місць ідеальними кандидатами
Welcome pilots підтримує насамперед малі та середні підприємства по всій Німеччині у пошуку, наймі та довгостроковому утриманні молодих кваліфікованих працівників. Молоді люди з числа біженців, серед іншого, зосереджуються на заповненні вакансій для учнівства. Пілотні проекти відвідують місцеві компанії, надають консультації щодо правової бази та складають профілі вакансій, адаптовані до потреб компанії. Завдяки широкій мережі зі школами та багатьма іншими (над)регіональними стейкхолдерами Welcome Pilots можуть запропонувати відповідні кандидатури зацікавленим компаніям. Потім вони надають компаніям індивідуальну підтримку з бюрократичних і практичних питань. Вони також надають інформацію про регіональні та національні програми фінансування та підтримки і допомагають розвивати культуру гостинності в компанії, щоб забезпечити успішну інтеграцію біженців у компанії в довгостроковій перспективі.
Програма фінансується Федеральним міністерством економіки, торгівлі та захисту клімату.
Місця розташування вітальних центрів у Саксонії-Ангальт
REGIO AKTIV Саксонія-Ангальт
Regio Aktiv є директивою Міністерства праці, соціальних справ, охорони здоров'я та рівності і реалізується за фінансової підтримки Європейського соціального фонду Плюс (ESF+). Програма спрямована на підтримку інтеграції вразливих верств населення на ринку праці та полегшення доступу до професійного навчання для молоді. Регіональні проекти на ринку праці мають бути більш тісно пов'язані з місцевими потребами. Райони та міста обласного значення отримають більше простору для маневру. Програма складається з десяти напрямків фінансування, які реалізуються в регіонах з різним фокусом, серед яких наступні:
- Професійна інтеграція людей з особливими бар'єрами до працевлаштування "Активна інтеграція" (АІ)
- Підтримка одиноких батьків та сімейних спільнот у соціальній інтеграції та інтеграції на ринку праці "Зміцнення сім'ї - відкриття перспектив" (FAMICO)
- Забезпечення освіти та працевлаштування молодих людей, які потребують підтримки "STABIL - Самопізнання - Підготовка - Керівництво - Підтримка - Ініціатива - Навчання" (STABIL)
- Поглиблення шкільної та позашкільної професійної орієнтації у формі супроводжуваного стажування на підприємствах (PRAXIS BO)
- Агенції компетенції (KA)
Інформація про REGIO AKTIV та інші напрямки підтримки
REGIO AKTIV є наступником програми RÜMSA - Регіонального управління перехідним періодом Саксонії-Ангальт Міністерства праці, соціальних справ, охорони здоров'я та рівності Саксонії-Ангальт. Веб-сайт REGIO AKTIV все ще перебуває на стадії розробки. Додаткова інформація про RÜMSA
STABIL
Державна програма STABIL (Selbstfindung-Training-Anleitung-Betreuung-Initiative-Lernen ) має на меті запобігти соціальній ізоляції молоді. Вона підтримує проекти з професійної та соціальної реінтеграції молодих людей віком до 25 років. Це також стосується молодих людей з міграційним минулим. Фінансування надається проектам, які допомагають молодим людям, які не мають місця навчання, припинили навчання або потребують спеціальної соціально-педагогічної підтримки для пошуку навчання та працевлаштування.
Наступні державні заходи та інструменти під час навчання покликані підтримати молодих іммігрантів в успішному завершенні навчання:
Гнучке навчання з підтримкою (AsA flex)
Проект "Гнучке навчання з підтримкою" (AsA flex) об'єднує в собі програми "Навчання з підтримкою майбутніх можливостей (ZaA)" і "Допомога в навчанні (abH)", термін дії яких закінчився.
У рамках програми сприяння навчанню молодим людям зі складними стартовими умовами та високими потребами у підтримці допомагають успішно завершити регулярне навчання за допомогою відповідної підготовки та інтенсивної соціально-педагогічної підтримки. Правовою основою для цього є Соціальний кодекс Німеччини III § 130.
Підтримка надається комплексно та індивідуально провайдером навчання, який є центральним контактним пунктом як для молодої людини, так і для компанії, що проводить навчання.
Проект фінансується Європейським соціальним фондом та землею Саксонія-Ангальт і реалізується у співпраці з Федеральним агентством зайнятості.
Додаткова інформація про програму "Гнучке навчання з підтримкою (AsA flex)"
Професійне навчання в позафірмових навчальних центрах (BaE)
Програма "Професійне навчання у зовнішніх установах" (BaE ) пропонує молодим людям, відібраним Федеральною службою зайнятості, альтернативу навчанню на підприємстві. Цільовою групою є випускники шкіл без професійної підготовки (після закінчення обов'язкової школи), а також ті, хто припинив навчання і бажає продовжити його. Програма також відкрита для осіб, які не розпочали або не закінчили навчання на курсах допрофесійної підготовки (BvB) або на курсах початкової кваліфікації (EQ).
Договір про навчання укладається з навчальним закладом, а не з підприємством. Для учасників немає вікових обмежень. Професійне навчання триває максимум три з половиною роки.
Існує дві моделі BaE:
У кооперативній моделі спеціальна теорія проходить у навчальному закладі, а спеціальна практика - на підприємстві. Викладачі, тренери та соціальні педагоги з навчального закладу супроводжують учасників протягом усього періоду навчання. Зміст навчання базується на чинних рамкових навчальних програмах для відповідних професій. Навчання в навчальному закладі доповнюється тренінгами з комунікації, коучингом з працевлаштування, розвитком соціальних навичок, підтримкою та корекційним навчанням, а також соціально-педагогічною підтримкою.
Інтегративна модель БП спрямована на людей з труднощами у навчанні або соціально незахищених людей, які потребують спеціальної підтримки через когнітивні або соціальні дефіцити для успішного завершення навчання. Навчання відбувається в навчальному закладі та доповнюється стажуванням у компаніях. Для іммігрантів також передбачені додаткові мовні курси.
Витрати на участь у навчальному заході бере на себе орган, який направив учасника (BA або центр зайнятості). Учасники мають право на отримання допомоги на навчання та підлягають соціальному страхуванню.
З 1 серпня 2019 року з цієї програми виключені всі без винятку особи, які мають дозвіл на проживання, а також особи з дозволом на толерантне перебування (див. Навчальна підтримка для біженців від Імміграційного відділу IQ).
Однак громадяни третіх країн, які мають дозвіл на проживання, дозвіл на поселення, блакитну карту ЄС або дозвіл на постійне проживання в ЄС, можуть брати участь у програмі BaE без обмежень або періоду очікування.
Більше інформації про можливості подальшої шкільної освіти та вищої освіти ви знайдете в розділі "Професійна орієнтація".
Додаткова інформація про професійну освіту/навчання для іммігрантів
Наведені нижче інформаційні пропозиції містять огляд можливих проектів і програм підтримки для інтеграції іммігрантів у процес навчання. Однак вони не повинні і не можуть замінити індивідуальні та детальні консультації. Зокрема, важливо також з'ясувати, на які можливості фінансування має право цільова група. Для цього найкраще звернутися до відповідального за вас фахівця у Федеральному агентстві зайнятості або в центрі зайнятості.
У таблиці Імміграційного центру IQ показано, до яких програм підтримки навчання мають доступ біженці залежно від їхнього статусу перебування.
IQ-мережа Нижньої Саксонії пояснює доступ до програм підтримки навчання біженців залежно від їхнього статусу перебування в посібнику " Підтримка навчання для біженців ".
Федеральне міністерство праці та соціальних справ підсумувало, які положення міграційного пакету позитивно впливають на становище дозволених і толерантних осіб, в інформаційному бюлетені під назвою "Міграційний пакет: покращення для дозволених і толерантних осіб".
У інформаційному бюлетені " Доступ іноземців до фінансування професійного навчання та підготовки до навчання ", також від Федерального міністерства праці та соціальних справ, представлено нову структуру доступу іноземців до фінансування навчання в рамках Закону про сприяння працевлаштуванню іноземців.
Відділ імміграції програми фінансування "Інтеграція через кваліфікацію (IQ)" у своєму робочому посібнику "Огляд поточних запланованих змін у так званому "Міграційному пакеті" та інших законопроектах" детально і чітко підсумовує всі зміни, які відбудуться в рамках міграційного пакету.
Мережа інтегрованих підприємств Флюхтлінг також представляє огляд нових нормативних актів і законів у рамках міграційного пакету у своїй публікації Kurzübersicht Migrationspaket. Вона обмежується інформацією, що стосується компаній у сфері навчання та працевлаштування біженців та іноземних кваліфікованих робітників.
IQ Network Нижня Саксонія детально пояснює умови, за яких люди з дозволом на толерантне перебування або дозволом на проживання мають доступ до певних форм підтримки навчання, в посібнику "Огляд підтримки навчання для мігрантів з дозволом на проживання та дозволом на толерантне перебування з 1 серпня 2019 року ".
Федеральне міністерство внутрішніх справ, будівництва та комунального господарства надає інформацію про зміни до Закону про перебування, які були прийняті разом із Законом про імміграцію кваліфікованої робочої сили, у своїй робочій довідці "Пояснення щодо застосування Закону про імміграцію кваліфікованої робочої сили".
Місто Галле опублікувало на своєму веб-сайті огляд інформації про фінансовані проекти та заходи на ринку праці, де вказано, які проекти на ринку праці доступні в Галле і для якої цільової групи вони призначені.
У своєму роздатковому матеріалі"Доступ до професійного навчання та послуг з підтримки навчання для молодих біженців та нових іммігрантів" Paritätische Wohlfahrtsverband надає огляд існуючих інструментів фінансування та послуг з підтримки навчання для біженців та громадян ЄС. Серед іншого, обговорюються вимоги імміграційного законодавства щодо підтримки навчання залежно від статусу перебування.