Programy wsparcia kwalifikacji i szkoleń zawodowych

Obecnie istnieje dobra sieć usług doradczych i szeroki zakres programów finansowania szkoleń i kwalifikacji zawodowych imigrantów, które wspierają zarówno imigrantów, jak i firmy. Poniżej znajduje się wstępny przegląd programów finansowania kwalifikacji zawodowych i szkoleń:

Welcome Pilots - Idealnie dopasowane miejsca szkoleniowe

Programy Welcome Pilots wspierają przede wszystkim małe i średnie przedsiębiorstwa w całych Niemczech w poszukiwaniu, rekrutacji i długoterminowym utrzymaniu młodych wykwalifikowanych pracowników. Młodzi ludzie ze środowisk uchodźczych koncentrują się między innymi na obsadzaniu stanowisk praktykantów. Powitalni piloci odwiedzają lokalne firmy, udzielają porad na temat ram prawnych i wydają profile zawodowe dostosowane do danej firmy. Dzięki szerokiej sieci współpracy ze szkołami i wieloma innymi (ponad)regionalnymi interesariuszami, Welcome Pilots mogą zasugerować zainteresowanym firmom odpowiednich kandydatów. Następnie wspierają firmy indywidualnie w kwestiach biurokratycznych i praktycznych. Dostarczają również informacji o regionalnych i krajowych programach finansowania i wsparcia oraz pomagają rozwijać kulturę gościnności w firmie, aby zapewnić pomyślną integrację uchodźców w firmie w perspektywie długoterminowej.

Program jest finansowany przez Federalne Ministerstwo Gospodarki i Ochrony Klimatu.

Lokalizacje ośrodków powitalnych w Saksonii-Anhalt

REGIO AKTIV Saksonia-Anhalt

Regio Aktiv jest dyrektywą Ministerstwa Pracy, Spraw Społecznych, Zdrowia i Równości i jest wdrażany przy wsparciu finansowym z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+). Program ma na celu wspieranie integracji na rynku pracy osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji i ułatwianie młodym ludziom dostępu do szkoleń zawodowych. Regionalne projekty rynku pracy mają być bardziej dostosowane do lokalnych potrzeb. Powiaty i samodzielne miasta otrzymają większe pole manewru. Program obejmuje dziesięć obszarów finansowania, które są wdrażane z różnym naciskiem w regionach, w tym następujące:

• Integracja zawodowa osób ze szczególnymi barierami w dostępie do stażu "Aktywna integracja" (AE)
• Wspieranie rodziców samotnie wychowujących dzieci i środowisk rodzinnych w integracji społecznej i integracji na rynku pracy "Wzmacnianie rodzin - otwieranie perspektyw" (FAMICO)
• Zapewnienie możliwości kształcenia i zatrudnienia młodym ludziom potrzebującym wsparcia "STABIL - Samoodkrywanie - Szkolenie - Poradnictwo - Wsparcie - Inicjatywa - Nauka" (STABIL)
• Pogłębianie szkolnej i pozaszkolnej orientacji zawodowej w formie towarzyszących staży firmowych (PRAXIS BO)
• Agencje kompetencji (KA)

Informacje na temat REGIO AKTIV i innych obszarów wsparcia

REGIO AKTIV jest następcą programu RÜMSA - Regional Transition Management Saxony-Anhalt Ministerstwa Pracy, Spraw Społecznych, Zdrowia i Równości Saksonii-Anhalt. Strona internetowa REGIO AKTIV jest wciąż w budowie. Więcej informacji na temat RÜMSA

STABIL

Program państwowy STABIL (Selbstfindung-Training-Anleitung-Betreuung-Initiative-Lernen) ma na celu zapobieganie wykluczeniu społecznemu młodych ludzi. Wspiera on projekty reintegracji zawodowej i społecznej młodych ludzi w wieku poniżej 25 lat. Obejmuje to również młodych ludzi ze środowisk migracyjnych. Finansowane są projekty, które pomagają młodym ludziom bez miejsca szkoleniowego, którzy przerwali szkolenie lub którzy wymagają specjalnego wsparcia społeczno-edukacyjnego w celu znalezienia szkolenia i zatrudnienia.

Następujące środki i instrumenty państwowe podczas szkolenia mają na celu wspieranie młodych imigrantów w pomyślnym ukończeniu szkolenia:

Wspomagane elastyczne szkolenie (AsA flex)

Projekt Assisted Training Flexible (AsA flex) łączy w sobie wygasłe programy "Future Opportunities Assisted Training (ZaA)" i "Training Assistance (abH)".
W ramach programu szkolenia wspomaganego młodzi ludzie z trudnymi warunkami początkowymi i wysokimi potrzebami wsparcia są wspierani w pomyślnym ukończeniu regularnego szkolenia poprzez odpowiednie przygotowanie i intensywne wsparcie społeczno-edukacyjne. Podstawą prawną jest niemiecki kodeks socjalny III §130.

Wsparcie jest zapewniane w sposób holistyczny i zindywidualizowany przez organizatora szkolenia jako centralny punkt kontaktowy zarówno dla młodej osoby, jak i firmy prowadzącej szkolenie.
Projekt jest finansowany przez Europejski Fundusz Społeczny i kraj związkowy Saksonia-Anhalt i realizowany we współpracy z Federalną Agencją Pracy.
Więcej informacji na temat programu "Assisted flexible training (AsA flex)"

Szkolenie zawodowe w pozazakładowych ośrodkach szkoleniowych (BaE)

Program szkolenia zawodowego w instytucjach zewnętrznych (BaE ) oferuje młodym ludziom wybranym przez Federalną Agencję Pracy alternatywę dla szkolenia w firmie. Grupą docelową są absolwenci szkół bez wykształcenia (po ukończeniu obowiązkowej szkoły) oraz osoby, które przerwały szkolenie i chcą je kontynuować. Program jest również otwarty dla osób, które nie rozpoczęły lub pomyślnie ukończyły szkolenie przedzawodowe (BvB) lub kwalifikacje wstępne (EQ).

Umowa szkoleniowa jest zawierana z dostawcą usług szkoleniowych, a nie z firmą. Nie ma ograniczeń wiekowych dla uczestników. Szkolenie zawodowe trwa maksymalnie trzy i pół roku.

Istnieją dwa modele BaE:

W modelu współpracy specjalistyczna teoria odbywa się u organizatora szkolenia, a specjalistyczna praktyka w firmie. Nauczyciele, trenerzy i pracownicy edukacji społecznej z instytucji szkoleniowej towarzyszą uczestnikom przez cały czas trwania programu szkoleniowego. Treść szkolenia opiera się na obowiązujących ramowych programach nauczania dla poszczególnych zawodów. Szkolenie u dostawcy usług szkoleniowych jest uzupełnione o szkolenie komunikacyjne, coaching w zakresie ubiegania się o pracę, promocję umiejętności społecznych, wsparcie i nauczanie wyrównawcze oraz wsparcie społeczno-edukacyjne.

Integracyjny model BaE jest skierowany do osób z trudnościami w uczeniu się lub osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, które wymagają specjalnego wsparcia ze względu na deficyty poznawcze lub społeczne, aby pomyślnie ukończyć program szkoleniowy. Szkolenie odbywa się u dostawcy usług szkoleniowych i jest uzupełniane stażami w firmach. Dla imigrantów organizowane są również dodatkowe kursy językowe.

Koszty uczestnictwa w szkoleniu ponosi organ kierujący (BA lub urząd pracy). Uczestnicy mają prawo do dodatku szkoleniowego i są objęci ubezpieczeniem społecznym.

Od 1 sierpnia 2019 r. zarówno osoby posiadające zezwolenie na pobyt, jak i osoby posiadające zezwolenie na pobyt tolerowany są bez wyjątku wykluczone z tego programu (patrz Wsparcie szkoleniowe dla uchodźców z jednostki imigracyjnej IQ).

Obywatele państw trzecich posiadający zezwolenie na pobyt, zezwolenie na osiedlenie się, niebieską kartę UE lub zezwolenie na pobyt stały UE mogą jednak wziąć udział w programie BaE bez ograniczeń lub okresu oczekiwania.

Więcej informacji na temat opcji dalszej edukacji szkolnej i szkolnictwa wyższego można znaleźć w sekcji "Orientacja zawodowa".

Poniższe informacje stanowią przegląd możliwych projektów i programów wsparcia w zakresie integracji imigrantów w ramach szkoleń. Nie powinny one jednak i nie mogą zastąpić indywidualnego i szczegółowego doradztwa. W szczególności ważne jest również, aby dowiedzieć się, jakie możliwości finansowania przysługują grupie docelowej. W tym celu najlepiej skontaktować się z odpowiedzialnym specjalistą w Federalnej Agencji Pracy lub Urzędzie Pracy.

Tabela Centrum Imigracyjnego IQ pokazuje, do jakich programów wsparcia szkoleniowego mają dostęp uchodźcy, w zależności od ich statusu pobytu.

Sieć IQ w Dolnej Saksonii wyjaśnia dostęp do programów wsparcia szkoleniowego dla uchodźców, w zależności od ich statusu pobytu, w pomocy roboczej Wsparcie szkoleniowe dla uchodźców.

Federalne Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych podsumowało, które przepisy pakietu migracyjnego mają pozytywny wpływ na sytuację osób posiadających zezwolenie i osób tolerowanych w arkuszu informacyjnym zatytułowanym Pakiet migracyjny: Ulepszenia dla osób posiadających zezwolenie i osób tolerowanych.

Arkusz informacyjny Dostęp cudzoziemców do finansowania kształcenia zawodowego i przygotowania zawodowego - również z Federalnego Ministerstwa Pracy i Spraw Socjalnych - przedstawia nowo zorganizowany dostęp cudzoziemców do finansowania szkoleń w ramach ustawy o promocji zatrudnienia cudzoziemców.

Imigracji programu finansowania "Integracja przez kwalifikacje (IQ)" podsumowuje szczegółowo i jasno w swojej pomocy roboczej Przegląd aktualnych planowanych zmian w tak zwanym "Pakiecie Migracyjnym" i innych projektach ustaw wszystkie zmiany, które nastąpią w ramach Pakietu Migracyjnego.

Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge również przedstawia przegląd nowych przepisów i ustaw w ramach pakietu migracyjnego w swojej publikacji Kurzübersicht Migrationspaket. Ogranicza się ona do informacji istotnych dla firm w odniesieniu do szkolenia i zatrudniania uchodźców i zagranicznych wykwalifikowanych pracowników.

Sieć IQ w Dolnej Saksonii szczegółowo wyjaśnia warunki, na jakich osoby posiadające zezwolenie na pobyt tolerowany lub zezwolenie na pobyt mają dostęp do niektórych form wsparcia szkoleniowego w ramach pomocy roboczej Przegląd wsparcia szkoleniowego dla migrantów posiadających zezwolenie na pobyt i zezwolenie na pobyt tolerowany od 1 sierpnia 2019 r.

Federalne Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, Budownictwa i Społeczności udziela informacji na temat zmian w ustawie o pobycie, które zostały przyjęte wraz z ustawą o imigracji pracowników wykwalifikowanych w pomocy roboczej Application Notes on the Skilled Labour Immigration Act.

Miasto Halle opublikowało na swojej stronie internetowej przegląd informacji na temat finansowanych projektów i działań rynku pracy, wymieniając, które projekty rynku pracy są dostępne w Halle i dla jakiej grupy docelowej są przeznaczone.

W broszurze"Dostęp do szkoleń zawodowych i usług wsparcia szkoleniowego dla młodych uchodźców i nowych imigrantów" Paritätische Wohlfahrtsverband przedstawia przegląd istniejących instrumentów finansowania i usług wsparcia szkoleniowego dla uchodźców i obywateli UE. Omówiono między innymi wymogi prawa imigracyjnego dotyczące wsparcia szkoleniowego w zależności od statusu pobytu.

Powrót do "Programy i instrumenty finansowania"