Wzmocnienie opieki nad osobami starszymi w Saksonii-Anhalt

© S. Biere, Hochschule Magdeburg-Stendal

Migracja i integracja wzmacniają opiekę nad osobami starszymi w Saksonii-Anhalt – na tym opiera się projekt MIASA realizowany przez Wyższą Szkołę w Magdeburgu. W jaki sposób zagraniczni pracownicy opieki mogą zaspokoić zapotrzebowanie na personel i jak uda się ich trwale zintegrować? Kwestia ta nie tylko nurtuje panów Biere i Steina z MIASA, ale także nieustannie zajmuje lokalne przedsiębiorstwa z branży opieki. Z tego powodu MIASA organizuje lokalne wydarzenia branżowe dla firm; inauguracja odbyła się 11 marca 2026 r. w powiecie Burgenlandkreis. Pod hasłem „Opieka nad osobami starszymi między murami zamku a winnicami” zespół MIASA – przy wsparciu Anji Reißmann z WelcomeCenter Saksonia-Anhalt oraz innych lokalnych podmiotów – 40 uczestników do Naumburga, w tym przedsiębiorstwa z branży opieki oraz przedstawicieli odpowiednich struktur wsparcia i doradztwa.

Przedsiębiorstwa mogły uzyskać informacje podczas wykładów wprowadzających oraz przy stołach tematycznych. Obecni byli nie tylko członkowie zespołu doradczego sieci IQ ds. uznawania zagranicznych kwalifikacji zawodowych w służbie zdrowia, ale także przedstawiciele Urzędu ds. Cudzoziemców, Agencji Pracy oraz sieci „Unternehmen integrieren Flüchtlinge” (Przedsiębiorstwa integrują uchodźców).

W ramach inicjatywy krajowej „Fachkraft im Fokus” Anja Reißmann z WelcomeCenter Saksonia-Anhalt oraz Peter Breier z firmy doradczej służyli przedsiębiorstwom swoją wiedzą specjalistyczną. Pytania zadane przy ich stole dotyczyły kluczowych zagadnień, z którymi oboje doradcy często mają do czynienia:

  • W jaki sposób imigranci posiadający kwalifikacje zawodowe mogą nawiązać kontakty w nowym miejscu zamieszkania i zacząć czuć się tam jak w domu?
  • Jakie możliwości wsparcia finansowego są dostępne dla pracowników wymagających podniesienia kwalifikacji?
  • I co mogą zrobić przedsiębiorstwa, aby ułatwić międzynarodowym specjalistom integrację w zespole?

Klinika Median z Bad Kösen zaprezentowała w tym kontekście opracowaną przez siebie broszurę powitalną dla międzynarodowych specjalistów, zawierającą cenne informacje na temat nowego życia w Niemczech – np. dotyczące poszukiwania mieszkania, gabinetów lekarskich, godzin przyjęć w urzędach, podatków i ubezpieczeń, a także mobilności i opieki nad dziećmi.

Uczestnicy wydarzenia wyszli z niego z owocnymi rozmowami, nowymi pomysłami i wieloma informacjami na temat lokalnych struktur wsparcia.