Pixabay © photosforyou
Kultura gościnności stanowi kluczowy temat w dziedzinie integracji. W dniu 16 grudnia 2025 r. WelcomeCenter Saksonia-Anhalt zaprosiło na seminarium internetowe pt. „Między niedoborem wykwalifikowanych pracowników a różnorodnością – perspektywy kultury gościnności we wschodnich Niemczech”, aby wspólnie podjąć dyskusję na ten temat. Seminarium skierowane było do osób zajmujących się pracą z migrantami, zarówno w ramach zatrudnienia, jak i wolontariatu. Wydarzenie cieszyło się dużym zainteresowaniem – wzięło w nim udział 45 uczestników.
Na początku Kristina Korte z organizacji Minor – Wissenschaft Gesellschaft przedstawiła wyniki najnowszych badań ankietowych na ten temat przeprowadzonych w Saksonii-Anhalt. Następnie Kerstin Mogdans, koordynatorka WelcomeCenter Saksonia-Anhalt, omówiła kulturę powitania w środowisku pracy oraz przedstawiła różne punkty wyjścia i możliwości dla przedsiębiorstw, mające na celu ułatwienie międzynarodowym pracownikom wykwalifikowanym dobrego startu oraz ich długoterminową integrację. Następnie rozwinęła się ożywiona dyskusja, podczas której uczestnicy wymieniali się doświadczeniami i rozważali różne perspektywy.
Inspirację do budowania silnej kultury powitania w przedsiębiorstwie znajdą Państwo w naszym poradniku „Witamy serdecznie! 10 zaleceń dotyczących skutecznego zarządzania procesem powitania”. Chętnie służymy Państwu osobistą pomocą w tworzeniu struktur powitalnych. Aby uzyskać więcej informacji oraz nasze dane kontaktowe, zapraszamy do odwiedzenia naszej strony tematycznej poświęconej zarządzaniu procesem powitalnym i przyjazności dla rodzin.
Na stronie internetowej Minor można zapoznać się z krótkim artykułem przedstawionym przez panią Korte pt. „Imigracja: poszukiwana, potrzebna, ale niechciana? Sprzeczna kultura powitania w Saksonii-Anhalt”.