Dzięki naszemu procesowi analizy Values Network© i związanej z nim pieczęci krajowej, firmy mogą dowiedzieć się, jak zadowoleni są ich pracownicy. Proces ten zapewnia obraz wartości pracowników i menedżerów oraz porównuje je z rzeczywistością w firmie.

Systematyczna ankieta ocenia to, co już charakteryzuje firmy i gdzie istnieje potrzeba działania. Ankieta online jest dobrowolna, anonimowa i zajmuje tylko 15 minut. Kryteria oceny obejmują rozwój osobisty, równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, organizację procesów pracy, komunikację w firmie i ocenę pracy. Na podstawie zebranych danych dokonywane jest porównanie TARGET-ACTUAL.

Zadowoleni pracownicy są multiplikatorami zarówno wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi i mogą wnieść istotny wkład w znalezienie i utrzymanie wykwalifikowanej siły roboczej. Wiele firm jest już świadomych tego efektu i ciężko pracuje, aby zwiększyć swoją atrakcyjność jako pracodawcy i dostawcy usług zorientowanych na klienta.

Dzięki pieczęci państwowej "Firma zorientowana na pracownika - czuję się tu dobrze", firmy wysyłają widoczny sygnał do opinii publicznej, że mają pozytywne środowisko pracy.

Czy jesteś zainteresowany wartościami swoich pracowników i chciałbyś zweryfikować swoją "atmosferę pracy"? Skontaktuj się z naszymi konsultantami regionalnymi dla firm.

Być może zainteresuje to również Ciebie:

• Przyjazność rodzinie w firmie
• Jak znaleźć i przyciągnąć wykwalifikowaną siłę roboczą?