Se busca nuevo director del WelcomeCentre de Sajonia-Anhalt

RKW Sachsen-Anhalt GmbH busca refuerzos en la iniciativa estatal Fachkraft im Fokus para el nuevo puesto de Jefe del WelcomeCentre Sajonia-Anhalt a la mayor brevedad posible.

Responsabilidades:

Gestión del WelcomeCentre Sajonia-Anhalt

Gestión de las tareas del equipo del WelcomeCentre sobre la base de decisiones o conceptos de la dirección:

• Interna: gestión del equipo ampliado del WelcomeCentre
• Externa: representación externa del WelcomeCentre en eventos
• Planificación, preparación y realización de las reuniones del equipo y su seguimiento, controlando el cumplimiento de las estipulaciones acordadas
• Coordinación independiente con los socios de la red e integración de los acuerdos alcanzados en el proceso de trabajo del WelcomeCentre
• Desarrollar y asumir la responsabilidad de las propias contribuciones al trabajo de relaciones públicas
• Preparar de forma independiente presentaciones para eventos / presentaciones de empresa
• Garantizar la obligación de informar a la dirección del proyecto y al cliente, así como la calidad de la ejecución
• Coordinar y supervisar los plazos y comprobar los hitos, incluidos los ajustes necesarios del proceso en función de las condiciones actuales
• Cooperación regional y suprarregional para adquirir y difundir conocimientos

Garantizar que los objetivos del proyecto se alcanzan en la calidad y cantidad requeridas

• Seguimiento continuo de los indicadores cuantitativos y cualitativos del WelcomeCentre.
• Garantizar la documentación necesaria e informar puntualmente al cliente.
• Formación y, en caso necesario, organización de la cualificación de los empleados

Garantizar e iniciar la comunicación interna necesaria en el ámbito del WelcomeCentre en colaboración con U-Counselling y FK-Counselling.

Creación de redes a nivel directivo

• Asegurar y establecer contactos para promover el proyecto
• Acercamiento e implicación de otros socios en las actividades del proyecto
• Mantener el contacto con instituciones y multiplicadores regionales en el contexto de la obtención de mano de obra cualificada.

Implementación de la cooperación a nivel federal en el contexto de la coordinación de tareas y actividades

Cooperación regional y suprarregional (en el marco de las tareas de gestión)

Participación en la red de WelcomeCentres de ámbito nacional (incluido Make it in Germany)

• Contribución en función de las necesidades (por ejemplo, para la elaboración de recomendaciones comunes de actuación, etc.)
• Reuniones de intercambio del grupo directivo (2-3 veces al año) para coordinar y planificar nuevas actividades
• Mayor utilización de las estructuras (moderadores de la red, materiales, contactos, información) y aplicación de los contenidos pertinentes en Sajonia-Anhalt

Coordinación y cooperación con las partes interesadas a nivel municipal

• Ampliación y puesta en marcha de una estructura permanente para recién llegados, contacto con instituciones municipales para familias (por ejemplo, oficinas de asistencia a la juventud, autoridades escolares, alianzas regionales para familias, proveedores de vivienda), así como alcaldes y administradores de distrito. Se trata de
• Identificar a las personas de contacto para todas las cuestiones relevantes para los recién llegados (contactos sociales, ocio, trabajo, vivienda, voluntariado) y remitir los contactos a las interfaces internas y viceversa con el fin de poner en común la información.
• Anclaje de los agentes regionales en el sitio web de WCST
• Anclaje de la iniciativa estatal Fachkraft im Fokus en los sitios web de los municipios con la oferta WelcomeCentre.
• Transmisión de información sobre innovaciones y cambios relevantes de los municipios al WCST
• Participación en los días del retornado para atraer a trabajadores cualificados inmigrantes y a sus familias.
• Profundización de la cooperación con las universidades del Estado, en particular con los servicios de asesoramiento a estudiantes y el Servicio de Carreras Profesionales.

Análisis y puesta en marcha de medidas

• Diseño de redes relacionadas con problemas en el marco del asesoramiento piloto (por ejemplo, implicando a socios, responsables de la toma de decisiones)
• Gestión de las actividades y apoyo a las empresas en la contratación de mano de obra cualificada y en la configuración de un entorno favorable a la familia, teniendo en cuenta las conclusiones y los resultados de las unidades especializadas
• Sensibilización y asesoramiento de las estructuras internas (asesores U y FK)

Profesionalización de los servicios de apoyo a las empresas en temas relacionados con la conciliación familiar en el contexto de la capacidad de atracción de los empleadores.

Requisitos

• Trabajo independiente de organización de temas y procesos
• Garantizar que los grupos destinatarios del proyecto, incluida la dirección de las empresas, son atendidos adecuadamente y desarrollar estrategias y conceptos de solución basados en las necesidades.
• Organización de un proceso piloto con la participación de expertos

Solicitantes con un título universitario (máster/diploma) u otras cualificaciones y experiencia acreditadas que puedan equipararse a un título universitario.

• Varios años de experiencia profesional (de lo contrario, los conocimientos deberán demostrarse en otro lugar),
• buenas dotes de comunicación, trabajo en red y resolución de problemas,
• sólidos conocimientos y aptitudes en el uso de las modernas tecnologías de la comunicación,
• buen dominio del inglés hablado y escrito y
• buenas aptitudes sociales y profesionales interculturales

pueden esperar de RKW GmbH muy buenas condiciones laborales, un ambiente de trabajo creativo y un salario justo y acordado colectivamente.

Si no tiene titulación, también puede presentar su candidatura si cuenta con varios años de experiencia profesional adecuada.

Envíe sus documentos informativos de solicitud preferiblemente por correo electrónico a
bewerbung(at)rkw-sachsenanhalt(dot)de

o por correo postal a

RKW Sachsen-Anhalt GmbH Centro de racionalización e innovación
Werner-Heisenberg-Str. 1
39106 Magdeburgo

Aquí encontrará el anuncio de empleo en formato PDF.