تؤدي عمليات مثل الرقمنة وعولمة العمل إلى تغيير مستمر في عالم العمل. فالاكتشافات العلمية الجديدة والتحديث التقني والحاجة إلى المهارات اللغوية والكفاءة بين الثقافات ليست سوى أمثلة قليلة على مجموعة واسعة من المهارات والمعارف التي أصبحت الآن متطلبات أساسية في العديد من الشركات والمؤسسات. وقد أصبح التعلّم مدى الحياة أمراً طبيعياً في العديد من الصناعات.
يتيح التدريب الإضافي اكتساب المعرفة والخبرة والمهارات الشخصية المهمة. كما يوفر التدريب الإضافي أيضاً آفاقاً مهنية وفرصاً وظيفية جديدة. ويمكن أن يزيد من فرص الباحثين عن عمل في (إعادة) دخول سوق العمل.
هناك مجموعة واسعة من برامج التعليم والتدريب الإضافي للاختيار من بينها. قبل إجراء المزيد من التدريب، سواء لأسباب مهنية أو شخصية، يجب عليك أولاً التفكير في المهارات والمعارف المطلوبة لمسارك الوظيفي. بالنسبة للشركات، على سبيل المثال، من المهم توضيح الأنشطة التي يمكن للموظف القيام بها في الشركة بعد التدريب الإضافي؟ ما هي المتطلبات اللازمة لإنجاز مهام معينة؟ لذلك من المنطقي أن يتفق أصحاب العمل والموظفون على التدريب الإضافي الذي يفيد كلا الجانبين ويمكّن الموظفين من المساهمة في مجال نشاطهم بطريقة بارعة.
في ولاية سكسونيا-أنهالت، يحق لكل موظف في ولاية سكسونيا-أنهالت الحصول على ما يسمى بالإجازة التعليمية. وهذا يعني أن الموظفين في ولاية سكسونيا-أنهالت يتمتعون بحرية قضاء خمسة أيام في السنة في التطوير المهني. وبالإضافة إلى الفعاليات المتخصصة، يمكن أيضًا حضور دورات اللغة على سبيل المثال. والشرط الأساسي هو أن يكون الحدث أحد الأحداث التعليمية المعترف بها من قبل مكتب إدارة ولاية ساكسونيا-أنهالت.
يمكن أيضًا أن يكون تطوير المهارات الشخصية وتوسيع نطاقها جزءًا من التدريب الإضافي. ويشمل ذلك، على سبيل المثال، دورات اللغة، أو ندوات التحدث أمام الجمهور، أو التدريب على إجراء المقابلات، أو التدريب على تخفيف حدة التوتر، أو التدريب على إدارة الوقت أو التدريب على المبيعات. تساعد المهارات المكتسبة أو المحسنة الموظفين على إتقان المهام بشكل أكثر فعالية. من خلال التأمل الذاتي، يمكن التعرف بشكل أفضل على التحديات في العمل، وكذلك على نقاط القوة الخاصة بالمرء. يمكن أن تساعد الحلقات الدراسية أيضًا على فهم النزاعات بشكل أفضل وتعزيز العمل الجماعي. تتمثل إحدى مزايا تطوير المهارات الشخصية في أنها يمكن أن تكون مفيدة في مجموعة واسعة من الوظائف والأنشطة. يمكن للموظفين المدربين تدريباً جيداً تحسين الصورة العامة للشركة، مما يجعلها أكثر جاذبية للعملاء والشركاء.
يمكنك العثور على مزيد من المعلومات العامة حول التدريب المهني الإضافي على صفحة التأهيل المهني الخاصة بوكالة التوظيف الاتحادية.
ستجد في الصفحات التالية مزيدًا من المعلومات حول الأشكال المختلفة للتدريب المهني الإضافي وفرص التدريب الإضافي المخصص للاجئين والمشاركين في أعمال الاندماج المهني وكذلك فرص التمويل: