تعزيز رعاية المسنين في ولاية ساكسونيا-أنهالت

الهجرة والاندماج يعززان رعاية المسنين في ولاية ساكسونيا-أنهالت – وهذا هو الهدف الذي يسعى إليه مشروع «MIASA» التابع لجامعة ماغدبورغ. كيف يمكن لأخصائيي الرعاية الأجانب تلبية الاحتياجات من الموظفين، وكيف يمكن تحقيق اندماجهم على المدى الطويل؟ هذه المسألة لا تشغل بال السيد بيير والسيد شتاين من مشروع MIASA فحسب، بل إنها تشغل بال الشركات المحلية العاملة في قطاع الرعاية أيضًا بشكل متكرر. ولهذا السبب، ينظم مشروع MIASA فعاليات متخصصة محلية للشركات، وقد انطلقت الفعالية الأولى في 11 مارس 2026 في مقاطعة بورغنلاند. تحت عنوان «رعايةالمسنين بين أسوار القلعة وكروم العنب»، استقطب فريق MIASA – بدعم من أنيا ريسمان من مركز الترحيب في ساكسونيا-أنهالت بالإضافة إلى جهات فاعلة محلية أخرى – 40 مشاركًا إلى ناومبورغ، من بينهم شركات من قطاع الرعاية بالإضافة إلى جهات فاعلة من هياكل الدعم والاستشارة ذات الصلة.

وقد تمكنت الشركات من الحصول على المعلومات من خلال محاضرات تحفيزية وجلسات نقاش موضوعية. ولم يقتصر الحضور على فريق الاستشارات التابع لشبكة IQ المعنية بالاعتراف بالشهادات المهنية الأجنبية في قطاع الرعاية الصحية فحسب، بل شمل أيضًا ممثلين عن مصلحة شؤون الأجانب، ووكالة العمل، وشبكة «الشركات تدمج اللاجئين».

أما بالنسبة لمبادرة الولاية «التركيز على الكوادر المتخصصة»، فقد قدمت أنيا ريسمان من «مركز الترحيب» في ساكسونيا-أنهالت وبيتر براير من شركة الاستشارات خبراتهما للشركات. وتناولت الأسئلة المطروحة على طاولتهما مواضيع أساسية غالبًا ما يتناولها المستشاران:

• كيف يمكن للمهنيين المهاجرين أن يندمجوا في مكان إقامتهم الجديد ويبدأوا في الشعور بأنهم في وطنهم؟
• ما هي فرص الدعم المالي المتاحة للموظفين الذين يحتاجون إلى تأهيل؟
• وما الذي يمكن للشركات فعله لتسهيل اندماج الكوادر المتخصصة الدولية في الفريق؟

وفي هذا الصدد، قدمت عيادة «ميديان» (Median Klinik) من باد كوزن (Bad Kösen) ملف ترحيبي طورته بنفسها للمهنيين الدوليين، والذي يوفر معلومات قيّمة عن الحياة الجديدة في ألمانيا – مثل البحث عن سكن، وعيادات الأطباء، ومواعيد العمل في الدوائر الحكومية، والضرائب والتأمينات، وكذلك التنقل ورعاية الأطفال.

وقد خرجت الشركات من هذا الحدث بعد محادثات مثمرة، وأفكار جديدة، ومعلومات وفيرة حول هياكل الدعم المحلية.