Danışmanlar, Saksonya-Anhalt'ta bir eğitim yeri veya iş bulmak isteyen göçmenler için merkezi irtibat noktasıdır. Gereklilikleri ve örneğin mesleki niteliklerin tanınmasından sorumlu ilgili makamları bilirler.
Danışmanların uzmanlığı kadar önemli olan bir diğer husus da danışanlara karşı duyarlı bir yaklaşım sergilemeleridir. Bu kişiler genellikle kökenleri, dinleri ya da cinsiyetleri nedeniyle ayrımcılığa maruz kalmışlardır. Onlara takdir ve tanıma ile yaklaşmak ve çeşitliliği işgücü piyasası için bir katma değer olarak kabul etmek, bir görüşme veya destek için önemli ön koşullardır.
Hem belediye idareleri ve diğer kurumlarda tam zamanlı çalışanlar hem de göçmenlere işgücü piyasasına entegrasyon sürecinde danışmanlık yapan gönüllüler, göçe duyarlı uygun danışmanlık becerilerine ihtiyaç duymaktadır. Bu, tavsiye isteyen kişilerin bireysel göç geçmişleri nedeniyle ortaya çıkan özel zorlukları tanıyabilmeleri gerektiği anlamına gelir. Göçe duyarlı danışmanlık, göçmenlere Saksonya-Anhalt'taki işgücü piyasasında eylem odaklı yollar göstermek anlamına gelir.
Şirketler için de göçmen vasıflı işçilerin işyerine ayak uydurmalarını kolaylaştırmak ve çeşitlilik içeren bir işgücünün entegrasyonunu teşvik etmek için çok çeşitli seçenekler bulunmaktadır. Saksonya-Anhalt WelcomeCentre, yabancı personele göçe duyarlı bir yaklaşım sağlamak amacıyla başarılı bir karşılama yönetimi için 10 öneri derlemiştir.
Hoş geldiniz, ama sıcak bir şekilde! Başarılı karşılama yönetimi için 10 öneri
Aşağıda aşağıdaki konular hakkında bilgi bulabilirsiniz:
Danışmanlığın ayrımcılığa karşı duyarlı olacak şekilde tasarlanması